演讲篇

        “声音要洪亮，显得自信”“演讲的时候要控制好节奏，8-10分钟，不足、超时都会扣分”“加油”。9月4日上午，生态水泥公司中层管理人员公开竞聘进入演讲环节，在等候室，竞演人员讨论最多的是如何展现自我最佳状态，大家相互提醒、相互鼓励。
        “出于对这份工作的热爱，我相信自己具备了胜任岗位的能力......”参加女工委主任岗位竞聘的权心怡自信满满，对于“岗位认知、个人优势、工作规划”更是娓娓道来。
        “思路清晰，比较‘接地气’，“自我表现还比较满意”，刚刚结束演讲，法务部的李栋正在同其他同事交流竞演体会。

       “前期不同的工作岗位经历，对你所竞聘的岗位有什么帮助？”“请你谈一谈对‘娘家人’的理解？”“跟踪客户，管理者和业务人员有什么区别？”五位评委老师根据结合参加竞聘人员所竞聘的岗位逐一进行了提问。
        “刚才有个问题不好回答！”答辩休息间隙，两名工作人员正在讨论评委提出的问题。
        “后期工作还是很有想法，有魄力、有冲劲、有干劲”，答辩结束后，评委这样评价市场营销部柴琳答辩时的表现。
        随着答辩环节的顺利结束，生态水泥公司此次中层管理人员竞聘工作告一段落。公司对17名参加竞聘人员的笔试、演讲、答辩成绩及最终得分即时进行了公示。（刘栋）