主题党日计划怎么列更有实效？党支部重大问题研究清单包括哪些项目？一系列问题的提出引发党支部书记、支委的踊跃回答、讨论，现场气氛热烈。生态水泥公司党支部标准化推进会暨督导动员会上的培训中，一名支委有感而发：“这样的培训讲出了我们操作中的疑惑,真是及时雨，培训PPT我还要再认真学习学习。”

        这是生态水泥公司党委贯彻落实陕煤集团党支部书记培训班要求的具体做法。此次督导工作的开展进一步提升了公司党支部标准化规范化建设水平，全面推进公司党支部标准化规范化创建工作爬坡过坎、解决问题、抓出亮点。
        生态水泥公司党委第一时间成立党支部标准化规范专项督导工作组，负责党支部标准化规范化创建工作的检查指导评估考核，形成督导工作方案，明确督导人员职责、督导流程、行程安排、相关要求，采取督导与实训相结合、督导与交流相结合、督导与经验推广相结合的方式持续深入开展党支部标准化工作。
        在组织召开了督导专班会议、督导组人员培训的基础上，生态水泥公司党委组织各单位党支部书记、支委召开公司党支部标准化规范化推进会暨督导工作动员会，明确要求，分类推进，突出实效，全面达标。在党支部标准化工作进入攻坚阶段、持续提升的关键时刻，督导组承担着上传下达，促进党支部标准化工作推进成效最大化的重任，任务要求也再次被明确，督导组成员不仅需要把标准吃透，客观公正评价支部工作，提出整改意见建议，指导支部解决问题，还要做好经验总结，指导支部形成案例、体系，巩固推广，最终形成具有生态水泥特色的党支部标准化创建经验。
        督导动员会中，督导组成员就党支部标准化推进中的典型案例、检查重点、薄弱点及共性问题进行了解答，与现场党支部书记、支委广泛交流探讨，并根据公司工作实际，设定观摩会议内容14项，围绕发展党员程序、形势任务教育、谈心谈话、承诺践诺、集中培训方案制定、党员先锋岗等创先争优活动开展等内容拓宽支部观摩会议形式方法，由支部抽签确定内容，以实操实练展现支委会议、活动组织能力及支部党员精神面貌。
        近两年，生态水泥公司党委科学运用“党建+经营”双百考核机制，主抓监督考核，推动各单位创新性开展“三低三高”（低能耗、低排放、低成本、高效率、高效益、高质量）生态党建综合体品牌创建工作。坚持实效化导向，开展15轮35次全覆盖党支部标准化督导检查，以面对面培训、党员大会情景模拟、邀请专业讲师授课等方式提高党务人员综合素质，推进16个党支部集团考核达标，创建示范点2个，形成特色案例11个，拍摄了党支部、党小组会教学视频3个，在各党支部推广运用并取得较好效果。
        目前，生态水泥公司的党支部标准化创建工作步入了先进带后进、中坚力量加速跑、相互比学赶超的良性发展轨道。（李慧敏）