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盘点工作 查找不足 发现问题 谋划未来——公司纪委召开四季度纪检监察工作例会
发布日期:2021-12-03 信息来源:
公司纪委 作者:王静 王文艳 浏览数:2326    分享到:
12月2日,公司纪委召开四季度纪检监察工作例会,公司纪委全体人员、各单位纪检负责人、纪检干部参加了工作例会。
会前,公司纪委书记王利民组织大家从“十九届六中全会概况、8个数字带你学习十九届六中全会公报、做好'三统一',奋进新征程”三个方面集中学习了十九届六中全会主要精神。
会上,公司纪委副书记王静从“扎实推进专项整治工作有实效;强化干部监督管理有举措;廉洁文化教育有载体;构建“大纪检”工作格局有体系”四个方面作了四季度纪检监察工作完成情况汇报,并深入剖析了工作中存在的问题及原因,同时对纪委明年的工作作出了工作规划。
“我认为纪检应该把今年开展的岗位风险点排查、安全环保、疫情防控、原燃材料点检、项目备案、统计领域造假等专项工作常抓不懈,形成专项整治的体制机制,有效推进纪检工作融入生产经营中心工作。”黄陵公司纪检组长王伟带头抛砖引玉。基层各单位纪检干部也纷纷发言,“我觉得基层的纪检干部、纪检工作人员除了要加强自身业务学习外,上级纪委也要多开展纪检监察工作专项培训,切实提升纪检工作人员专业技能。另一方面就是要深入贯彻'三转',加大监督力度,建立责任追究体系。”物贸公司纪检组长许幸提议到。各单位纪检负责人、纪检干部借本次工作例会的召开契机,从对公司纪委工作的意见建议、如何聚焦纪检工作主责主业等方面集思广益、畅所欲言。
纪委书记王利民对2021年纪检工作全面盘点,今年工作整体完成较好,宣传教育有效开展,警示教育持续加强,服务发展深度融合,作风建设不断深入,文化建设集中发力,体制机制不断完善。同时在盘点中查找不足,发现问题,提出在“自主开展工作力度不大;角色意识不强、精力分配不够合理、上下左右衔接不畅;工作方式方法缺乏创新”三方面存在的问题和不足,并就明年的工作开展提出几点要求:一是要加强学习,政治上过关;二是要学业务,业务过硬;三是要积极作为,上级安排的认真做,规律的事情做规矩;四是要请示汇报到位,交流沟通常有。工作中善于寻求上级的支持和帮助,工作中善于协调沟通。
此次纪检工作例会的召开,是一次盘点总结会,也是一次查找问题、发现问题的剖析会,更是一次谋划未来,构建纪检工作“大格局”的讨论会和推进会,这为明年纪检监察工作的开展指明了方向。(王静 王文艳)