为全面贯彻落实全面从严治党要求，加强基层党建工作，1月21日，黄陵公司召开2021年度党组织书记抓党建述职评议考核会。该公司领导班子、各党支部书记、中层管理人员及职工代表25人参加本次会议。

        会议开始，黄陵公司党总支书记、董事长马恭行同志作了重要讲话。他指出，过去一年，黄陵公司党总支不折不扣执行生态水泥公司党委重要决策部署，一手抓疫情防控，一手抓转型发展，坚持把维护职工利益放在首位，以强管理、提素质、转作风为抓手，聚焦“五型六化”、“三低三高”党建综合体品牌创建，企业基础管理逐步规范化、制度化，党建工作与生产经营融合度不断提高，推动企业转型发展实现新突破。同时针对如何实现2022年党建工作目标，马恭行对各党支部书记提出了三点要求：一是强化责任担当，严格履行党支部“第一责任人”职责；二是锁定重点难点，精准提升党支部政治功能和组织力；三是压实领导责任，着力推动党支部各项工作落到实处。
        会上，两名党支部书记和党群工作部负责人分别进行现场述职，分管党建党总支副书记书面述职。会议严格按照“述职、点评、测评”的程序，采取“一述一评”的方式进行，各党支部书记和党群工作部负责人结合各支部、部门实际情况实事求是总结经验，客观分析2021年度党建工作中存在问题及原因并积极认领，深入思考问题原因并有针对性地提出今后努力方向和调整措施，对2022年党建工作如何发挥好“领头雁”作用给出新思路。每位支部书记述职结束后，与会领导对现场述职人员逐一点评。随后参会人员根据述职情况，以无记名方式为现场述职的党组织书记进行测评打分。
        最后，会议指出，开展党组织书记抓党建述职考核评议是该公司党总支落实全面从严治党的一项重要举措，也是对各党支部书记、党群工作部负责人一年来抓党建工作的一次集中展示和检阅，各党支部书记将以此次述职评议会为契机，互相学习，取长补短，坚持问题导向，抓好整改落实，切实推动黄陵公司2022年党建工作再上新台阶。（刘向彬）