开启新征程，播种新希望。富平公司紧紧围绕思想破冰、打造一流，精准把握“备耕春播”关键时间，不断开拓新途径、激发新活力，上好新年第一堂“思政课”。

        该公司充分运用“学习强国”APP、“生态学堂”等线上学习平台，采取定时通报和随时抽查相结合考核模式，在强思想、促引领、勇担当方面发挥积极推动作用。
        “去年我们开展了‘四史’读书沙龙活动，从现场氛围和职工反响来看，都取得了不错的效果。今年我们将在定期开展读书沙龙活动的基础上，丰富学习内容和形式，搭建干部职工学习交流的平台，形成‘资源共享、互学互鉴’的学习机制。”该公司党群工作部负责人说道。
        把思想政治工作与企业生产经营管理结合起来，该公司以先进典型宣讲进一线、“党课开讲啦”为主要载体，深入一线开展对象化、分众化宣讲，将精神宣讲与学习交流相融合，持续扩大“文艺+宣讲”效果，落实好党委会“第一议题”制度，及时将最新的政策指引和精神讲话传达到每名干部职工，利用党报党刊、融媒体平台，形成宣传引导常态化，持续凝聚广大干部职工思想共识和行动自觉。
        “部长，你看这篇文章，对党的十九届六中全会精神宣讲提出很多创新方法和工作思路，我觉得可以将公司发展愿景和宣讲内容结合起来编成快板，大家不仅爱听，而且还更有氛围感。”该公司突出学在平时，用在日常的思路，不断深化宣传引导和思想碰撞成果落地见效。
        “作为‘关键少数’，要在‘六化工厂’建设、环保A级绩效推进过程中赓续敢于斗争、善于斗争的红色基因，以争第一、做唯一的魄力，为企业高质量发展赋能添彩。”近日，富平公司党委理论学习中心组围绕坚持党的百年奋斗历史经验，以新担当新作为走好新的赶考之路积极开展研讨，中心组成员认真研学、充分交流，“新年第一课”学习成效显著。
        该公司号召广大党员干部要以“时不我待，只争朝夕”的精神，发扬连续作战的工作作风，扑下身子干、团结一心干，从党的百年奋斗史中感悟思想伟力，聚焦企业改革发展、科技创新、降本增效等各项重点工作，主动把服务职工群众的事办好，深入推动“六化工厂”建设开创新局面。（吕建）