必赢bwin官方APP
“汲取奋进力量 走好实干之路”——富平公司各党支部召开2021年度组织生活会及民主评议
发布日期:2022-02-24 信息来源:
富平公司 作者:马文娜 浏览数:2238    分享到:
为不断激励党员干部履职尽责、担当作为,富平公司立足实际,按照年度组织生活会和民主评议工作要求,以各党支部为单位,积极引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保组织生活会和民主评议工作取得实效。
会前号准“脉” 理论是先导,思想是航标。该公司紧扣“党支部标准化建设工作”要求,先后组织各支部开展会前准备工作,利用集中学习凝聚思想、通过谈心谈话征集意见、借助自我检视彰显担当。“把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去。”为开好组织生活会奠定了坚实基础。
“我们在征集意见中坚持做到‘三必谈’,同时采取‘当面谈+书面谈’的方式,广泛开展谈心谈话,既能交流思想、沟通工作学习情况,又能相互听取意见、指出对方存在的问题和不足。”该公司机关党支部书记表示。
据了解,该公司明确分包联系点领导工作职责,要求领导班子成员全程参与组织生活会,做好会前审核、会中督导和会后评价,充分发挥监督指导作用。
会上开对“方” “我认为自己学习的主动性、系统性不够,原因是个人存在惰性,没有积极的学习理论知识、充实自己;改进措施是设立工作学习目标,一是通过网络课堂加深对知识的掌握;二是每两周完成一篇写作,循序渐进......”“该同志执行力不足,解决问题连续性不足,重检查轻整改......”
会上,党员们结合实际深刻反省自身、逐项分析原因,在批评时联系具体人、具体事,讲问题不回避、提意见不遮掩,对标对表找差距。真正做到了自我批评“敢亮丑”,相互批评“敢较真”,确保组织生活会达到“红脸出汗”的效果。
同时,该公司坚持分类指导全覆盖,针对离退养党员因人施策、因地制宜,开展“线上+线下”相结合的方式,确保组织生活会有效覆盖、开出成效。
会后治好“病” “组织生活会年年开、年年说,但不能一开了之,我接受大家的批评意见,并按照支部要求列出个人问题清单,即知即改、立行立改。”
会后,各党支部以“真抓实干、以改为重”为抓手,及时公示评定情况,针对查摆出的问题,不断细化整改措施,咬定整改目标,确保行动同步,整改工作精准落实到位。该公司坚持用实践来检验整改成效,不断促进党员之间比学赶超,加速提升基层党组织的战斗力,为推进企业高质量发展打牢思想基础、注入精神动力。(马文娜)