“下面对一季度稳增长措施进行表决……”“我同意以上措施，同时我个人有几点想法：一是严格按照‘听、摸、查、看、闻’五步走，做好设备评估工作……” 3月29日，富平公司一次模拟党员大会正在火热进行。

      聚焦创新党建工作方式，提高党建工作质量，该公司首次尝试将“讲、演、练、考”有机嵌入到党支部书记例会中，通过讲知识要点、演绎规范流程、现场模拟操练、随堂小测试，不断提高组工干部政治素质和专业能力，进一步提升公司党支部标准化规范化建设水平。
      “与以往例会不同的是让我们的参与感更强，通过会前准备、现场知识要点、流程讲解及知识自测，让我们对党员大会召开的规范性更加清晰，在观摩、交流中实现共同提升。”一位党支部书记分享道。
      会上，全面总结了一季度工作完成情况，安排部署第二季度重点工作任务，各党支部就一季度支部工作开展及整改完成情况进行了重点汇报。会议要求一是要推动党支部标准化规范化建设常态化、实效化，依托党支部标准化建设手册，常抓不懈、一以贯之做好党支部标准化规范化各项工作。二是深入推进党建工作与生产经营深度融合，要始终把促进生产经营作为支部建设的出发点和落脚点，通过开展“党建+安全生产、党建+服务、党建+人才培养、党建+科技创新”等方式，不断取得新进展、新成效。三是要加强党务人员写作能力培养和实际操作水平培训，增强支部特色工作总结提炼水平和能力，形成可复制、可推广的基层党组织典型经验。四是注重加强年轻后备力量培养，增强党务工作岗位吸引力、荣誉感，激发活力干劲，以勇做排头兵的气魄和毅力，全面提升党支部建设质量。
      据悉，该公司还将持续优化党支部书记例会流程和内容，落实“党建融入深化年”要求，加大督导检查力度，强化实操互学互鉴能力提升，充分发挥“两个作用”要求，深入推进党支部实效化品牌建设。（惠栋梁）