自“百日会战”活动开展以来，富平公司制成车间立足生产实际，坚持在考验中磨砺自身，在工作中检验成果，紧盯目标不放松，以坚韧斗志、昂扬姿态，聚焦“难点”创“亮点”，助力百日会战创佳绩。

      咬定青山不放松，立根原在破岩中。该公司制成车间本着“难点作为试点，试点作为亮点”的工作思路，针对12435/22435皮带廊道、中转站、配料站等“难点”处，采取全密封，多美化，勤清理等措施，先后完成各皮带廊道挡料槽安装密封1千余米。为持续提升车间园林化水平，制成车间以主题党日为载体，党员带头，团青助力，全员参与，开垦荒地500平方米，安装绿化带栅栏400米，种植果树、蔬果10余种，持续提升职工幸福感、归属感。
      千帆竞发，奋进者胜。为持续提升车间生产管理水平，该车间以设备改造，工艺优化，技术创新作为重点突破方向，严格落实“三级”巡检制度，精心规划，细心部署，集合车间技术骨干力量组成攻坚小组，对各个磨机入磨皮带的收尘管道进行优化升级，通过对各个管道的改造优化，实现了在保证收尘风量的同时降低电耗，降低了能源消耗，减少了设备维护成本费用。自收尘管道改造以来，车间整体生产环境明显提升。值得一提的是，一季度实现磨机单日产量突破历史最高记录，为顺利实现“百日会战”活动目标，提振了士气、增强了干劲。

      及时当勉励，岁月不待人。为了能让车间青工们能够更快独立上岗，该车间从生产实际出发，组织开展青工座谈会，专项制定契合青年职工岗位的技能培训方案，积极为青年职工成长搭建平台，持续开展”师带徒”工作。积极引导青年职工加入党员突击队，处理车间急、难、险、重工作，提高青年职工业务能力的同时，培养勇挑重担的工作作风。目前已有8人可独立上岗，从初入车间的“菜鸟”慢慢成长为可独当一面的“战士”。
      “我们必须要锻炼出一支，能吃苦，肯吃苦，勤奋斗，有担当的青年人才队伍，同时我们要把五号磨打造成青年示范区，以理论+实践的方式来培养青年人，加快青年人才队伍建设。”该公司制成车间党支部书记、主任党文件说。
      东方春来早，奋斗向未来。富平公司制成车间将以更加饱满的热情和高度的责任感，打造出一支敢打敢拼、有智慧、有实力、勇担当的优秀队伍，以勤奋之姿书写“百日会战”最佳战绩。（赵振兴）