“叮，你有一份生日祝福已送到，请注意查收！”忙碌的清晨，清脆的提示音将一群年轻人从沉浸的工作中唤醒，在智引公司工作群中，一封电子生日贺卡为他们送上了真挚的生日祝福，这是该公司为一、二季度过集体生日的员工发来的生日邀请函，里面包含了对员工的生日祝福和日常工作剪影，大家看后纷纷点赞。

      日前，智引公司工会为一、二季度过生日的部分员工举办了一场热烈隆重的集体“生日会”，为他们营造了温馨、欢乐、和谐的“小幸福”。“祝你生日快乐……”在欢快的音乐声中，大家一起拍手齐唱生日祝福歌，“寿星”们围在一起虔诚地许下生日愿望。随着生日蛋糕的切开，一阵阵歌声和欢声笑语将工作中的疲惫瞬间化解，大家共同感受着生日会的快乐和喜悦，分享着企业大家庭的温暖与幸福。一线员工由于工作原因不能到达现场，大家通过“隔空投送”的方式，为奋战在一线的他们送上生日祝福。

      在生日会上，该公司工会负责人为所有“寿星”送上慰问与祝福，感谢员工一年来的付出和奉献，希望员工牢记职责、再接再厉，以生态水泥提出的“打造陕西循环经济产业集团”为基准点，以智引公司“争创三个一流”为切入点，扎扎实实做好本职工作。

      一直以来，该公司工会坚持“一切为了职工”工作理念，每年通过开展调研活动，积极探索“新媒体+工会”新模式，不断创新方式方法，从关爱职工、凝聚人心，将件件好事、实事办到职工的心坎。智引公司员工大多是80、90后年轻人，工会根据员工偏年轻化且思维活跃等利好因素，充分发挥青年员工的创造性，利用新媒体平台“发心声”的基础上“发新声”，以“争创一流、打造特色、干出亮点”为目标，积极引用新媒体、新平台等形式集结、挖掘、发挥青年力量，提升整体队伍活力和干事冲劲，为推动企业发展进步凝聚职工正能量，激发新鲜活力。

      与此同时，智引公司工会始终坚持“文化搭台、服务唱戏”的原则，多渠道、全方位对职工实施一系列沁人心脾的关爱行动，千方百计为员工办实事、办好事，切实把企业对员工的关心关爱体现在生活的点点滴滴，让员工的信任感、认同感和依赖感在“家”文化中得到升华。（张锐）