7月5日上午，智引公司召开专题会议，第一时间学习宣贯生态水泥公司纪委2022年上半年纪检监察工作例会精神，该公司领导班子成员，各部门负责人、财务、市场、综合、物资采供部等关键岗位人员共20余人参加会议。

      该公司党总支副书记马文博主持会议，会议学习传达了陕西省第十四次党代会主要精神、省管企业纪检监察工作座谈会精神、陕煤集团纪检监察工作推进会精神、生态水泥公司纪委2022年落实党风廉政建设工作等，并就智引公司上半年纪检监察工作完成情况、存在问题及下半年工作进行了专题安排部署。
      会议针对2022年上半年纪检监察工作中存在的纪检干部业务水平不高；工作质量不高；党风廉政建设家属协理员、监督员作用发挥不明显；任前廉政谈话工作开展不规范等问题，要求纪检组织要继续强化理论武装，切实做到“两个维护”；细化监督执纪问责；深化日常监督；涵养良好政治生态，强化廉洁文化建设；落实好三转要求，不断加强纪检监察干部队伍建设。
      会议指出，总结是为下半年工作提前谋划，根本目的是改进、提升，将上级纪委的工作安排不打折扣落实到位，扎实推进。一是学习宣贯省十四次党代会精神；二是健全监督机制、认真履职尽责；三是厚植廉洁文化，营造干部清正、企业清廉政治生态环境；四是强化纪检监察干部队伍建设，提高履职能力；五是切实做到“两个维护”，强化政治监督；六要防患于未然，持续强化警示教育提醒；七要围绕纪检组织职能，扎实做好日常监督；八要继续坚持严的主基调，一体推进“三不”体制机制。
      该公司党总支书记、董事长冯炫结合纪检监察工作例会精神对近期纪检工作进行了安排：一是按照纪委办案零突破要求，8月份将在全公司范围内开展作风整顿，提振员工士气，严明纪律；二是积极推进廉洁文化建设，要求中层四级以上人员，都应订立家风家训；三是开展好优良家风实践案例报送工作；四是开展廉洁文化作品征集、评选活动；五是安全和纪检工作要持续加强，尤其是党员领导干部要严守底线、不越红线，不碰安全和纪律“高压线”，营造干部清正、企业清廉的政治生态环境。（王文艳）