缤纷七月，蓬勃盛夏。为帮助新员工顺利完成角色转变，引导新员工增强奋斗信心、树立争先精神，快速融入企业发展大局。7月20日，黄陵公司团支部举办“我与企业共成长 逐梦前进奋进时”迎新交流座谈会，该公司领导班子、中层管理人员、职工代表及18名新员工参加此次座谈会。

      座谈会上，该公司副总经理苗大岭致欢迎词，并表示企业成长需要每个人付出，个人成长也要依靠企业更大的发展平台，期待每一名职工都能投入自己的精力和才智，在岗位上收获成功的果实。
      新员工们回望过去、立足当下、展望未来，分别围绕自我介绍、入职感受和职业规划踊跃发言，各抒己见，结合自己的经历畅谈入职一周以来的工作感悟。
      “大家好，我是李康，喜欢打羽毛球，在一周的实习期间，我明白了书本与实际工作的差距，也为我下一步务实工作提供了方向和思路，身边的同事非常积极热情，都会为我及时解答岗位上的困惑，我非常喜欢这样的工作氛围。”该公司新进员工李康积极的向大家分享自己的工作感悟。
      随后，该公司领导从“如何做好自身职业规划、如何更快更好适应工作岗位、如何尽快提升专业技能”等方面解答新员工的困惑，各部门负责人分别结合本部门业务属性和自身工作经历，从安全教育、销售思路、技术技能、工艺流程等多方面以“业务专家”和“过来人”的身份多方位、多角度向大家分享经验，提出合理意见建议，让新员工能够快速融入岗位，实现学生到员工的角色转变。
      最后，该公司党总支副书记、总经理刘栋代表黄陵公司欢迎新员工加入黄陵公司大家庭，并客观精准分析当前行业形势和企业目前的机遇挑战及战略布局，强调了青年员工的成长成才对企业发展的重要作用。同时对新员工提出四点希望和要求，一是立足自身实际，精准自身定位，想想自己“有什么”；二是树立工作目标，明确工作方向，想想自己“要什么”；三是加强自身学习，提升自我，想想自己“差什么”；四是提高自身站位，融入转型发展，想想自己“干什么”，工作中怎么干才能干好，怎么学才能提升。勉励大家坚持学习、敢于创新，以奋斗创造历史，用实干鼓舞新员工，在奋斗中实现自我价值与企业价值的双向统一，为生态水泥公司打造陕西循环经济产业集团贡献青春力量。（傅瑜 王思琳）