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机关第二党支部:学习“六个超前” 落实“四个决定”

发布日期:2022-07-28     信息来源: 公司综合办     作者:郭玮悦 冯洋子     浏览数:1578    分享到:

      7月28日,机关第二党支部召开“学讲话精神,真抓实干促落实”主题党日活动,按照支部统一安排,机关第二党支部召开学习公司党委书记、董事长张超晖在公司2022年上半年追赶超越点评会暨经济运行分析会上的讲话。

      会上由组织委员带领与会者共同学习陕煤集团党委书记、董事长杨照乾提出的“六个超前”(战略转型、项目储备、技术储备、人才储备、生产要素储备和资本收购储备),对照公司现有的“新材料和高端制造”相关产业,张超晖提出“精诚勇进,鼎正奋新、务实、卓越、感恩、共享”“123456”企业文化体系,尽快推进现有的项目建设进度,尽快完成5G智能工业化项目的市场拓展落地。
      与会人员围绕讲话结合本职工作做出交流发言。企管规划部部长张佰平表示:“张超晖董事长所说的我们每个人都是企业的一个分子,分母是生态水泥大家庭,如果每个分子都是负数,那我们整体结果就是负数,我对此感触颇深,我们每个干部或职工作为分子,都要走向正数,这才是我们向正确方向发展的道路,联系主题党日,结合实际,要做到真抓实干保落实,爱岗敬业,尊重自己的工作,对公对私尽职尽责,一丝不苟,处处为他人着想,处处为公司利益着想,干好自己本职工作,最终实现公司价值最大化。具体措施是首先从思想上热爱工作、珍爱事业,其次在实际工作中树立坚定信心,提高自己的实力,不断学习,不断在工作中思考,掌握本领,勇于创新,将企管规划部带领成为学习型、服务型、创新型、廉洁型部门。”
      安全生产技术部杨超表示:“近五年来行业急转而下的形势,公司作为陕煤实体企业,张董事长站在全生态角度居安思危,从四个方面指引公司下半年工作方向,在文化、技术、创新、项目四个方面谈了很多观点,我的理解是:在座所有与会者一定要用我们的言行传导公司文化价值,让所有职工自觉较好完成自身本职工作,做企业最终就是做文化,要靠在座所有人宣传公司文化,践行公司文化。”
      与会人员深知,在当前的时代背景下,党员肩负更新的、更大的历史责任。责任是一种义务,是一种使命,更是推动发展的原动力,每一名党员干部都有不同的工作岗位,岗位赋予责任,今天,与会者通过不同的表达形式和内容总结了学习感悟,讨论了自身为公司高速发展将作出的努力,归纳了未来责任内容,分析了落实途径。通过本次主题党日活动的开展,党支部充分发挥了带头作用,体现了党员在思想政治建设方面所起到的突出作用,增强了党员为人民服务的意识,大家纷纷表示要强化使命担当,积极主动作为,以实际行动践行工作理念,不断提高自身素质和服务的水平,努力为公司高速作出应有的贡献。(郭玮悦  冯洋子)

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