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党风廉政

汉中公司:“五廉”齐抓推动清廉国企建设走深走实

发布日期:2022-10-31     信息来源: 赛柯瑞思公司     作者:马丹     浏览数:1647    分享到:

      今年以来,汉中公司深入贯彻落实上级党委关于清廉国企建设部署要求,以“五廉”为抓手,推动清廉国企建设走深走实,着力打造“政治清明、企业清廉、干部清正、文化清朗”的政治生态。

以党建引廉,推动政治建设强起来

      坚持以党的建设全面引领清廉建设,以“抓党建、带队伍、促业务、出成效”为工作主线,将全面完成党的建设工作要求写入公司章程,进一步细化党组织的主要职责、议事范围、议事规则。压实党建工作责任,制定实施党组织和领导班子成员抓党建“五个责任清单”,实施倒排工期,挂图作战,扛稳压实政治责任。坚持“书记抓、抓书记”,开展党组织书记抓党建述职评议工作,进一步倒逼支部书记切实履行党建职责,不断强化政治引领,以高质量党建推动高质量发展,着力培厚清廉建设党建根基、擦亮党建工作清廉底色。深化廉洁项目建设,以“三树三加三促进”“三亮三抓三提升”党建品牌创建为载体,扎实推进清廉建设融入企业生产经营全过程。

以制度保廉,推动内控体系实起来

      推动建立健全长效机制,聚焦风险防控,建立健全企业内控体系,从源头防范风险,堵塞制度漏洞。及时完善了党总支会、董事会、总经理办公会、严格执行“三重一大”事项决策机制和议事规则等,修订完善企业内控制度160项。紧盯重点环节风险防控,健全以风险管理为导向、合规管理为重点的内控体系,聚集项目建设、投资经营、合同管理、招标采购、资金支付等重点环节,定期组织开展风险防控排查,共开展各类监督检查4余次,抓好重点领域风险管控,切实以制度之治促进清廉国企建设。

以教育守廉,推动廉洁自律立起来

      加大普法教育力度,以法律讲堂育德筑牢思想防线,持续深化清廉国企建设,举办专题培训2次,受教育50余人次。聚焦家庭促廉,深入开展“德润汉材”家风建设系列活动,通过观看家风教育片、家风主题教育、助廉倡议、廉洁家庭(廉内助)评选等活动,广泛开展家风家教家训典型案例征集工作,推动良好家风、清廉党风互相促进、共同提升。加强廉政警示教育,以案例通报示警树立红线意识,组织案例学习4次,警示教育学习4次,受教育达160余人次,不断提升干部职工廉洁意识,筑牢拒腐防变思想防线。

以监督促廉,推动清廉建设严起来

     织密监督网络,全面构建党总支领导、纪检组专责的党内监督体系,建立健全“四级联动”监督预防体系,有效整合内部监督资源,发挥组织、法务、财务等主体监督作用,形成了纪检专责监督、职能部门和各支部贯通联动的“大监督”工作格局。今年以来,围绕“一把手”和领导班子监督、清廉国企建设,聚焦疫情防控、支部标准化、安全环保、原燃材料及产品质量、八项规定等开展监督检查10余次,督促问题整改20余条,下发整改清单7份,有效推动整改。强化执纪问责力度,筑牢反腐防线,积极实践“四种形态”,做深做细监督,开展各类谈心谈话20余人次,不断提升作风建设成效。

以文化宣传育廉,推动清廉文化活起来

      打造廉洁文化阵地,以廉洁氛围涵养新风正气,推进廉洁文化“六进”工作,用身边典型案例,为干部职工送去近在咫尺的特殊“叮嘱”和视觉“警示”,开展“赓续红色血脉 传承廉洁文化”分享会,每日分享廉洁故事,为党员干部职工提供廉洁“粮食”,随时随地受到廉政文化的熏陶和警醒。深入开展“廉洁三讲”系列活动,征集廉洁文化作品,讲廉洁党课、廉洁故事、廉洁案例等,形成学廉思廉、行廉尚廉的良好风尚,自编自演的廉政剧《廉洁·春夏秋冬》获得了广大干部职工的一致好评。以潜移默化的方式弘扬廉洁文化,增强广大党员干部廉洁从政的意识,营造全面建设清廉国企的良好氛围。(马丹)

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