今年以来，陕西建材科技集团始终将“我为群众办实事”实践活动作为推进党史学习教育常态化长效化的有力抓手，着眼发展所需，聚焦职工所盼，一项项涉及职工切身利益的实事被按下“快进键”，用心、用情托起职工“稳稳的幸福”。

环境营造扮靓企业“颜值”

      该公司始终坚持绿色发展理念，精细建管、逐绿前行，青翠的树木、整齐的草坪、蜿蜒的步道……行走在陕西建材科技集团，不经意就能在转角处遇上一方绿地。“今年以来，我们加大厂区环境美化绿化力度，在厂区绿化带种植牡丹、红叶石楠树等常绿灌木1000余棵，各类瓜果蔬菜300余平方米，厂区草坪覆绿面积新增20000余平方米，并安排专业人员定期除草、施肥、修剪，确保绿植成活率。”所属富平公司烧成车间党支部书记杨国奇说。

      “微”改造见“大”民生，所属黄陵公司用“优化升级”刷新企业“靓丽形象”，对接黄陵县绿化公司，对厂区所有树木进行统一优化设计和栽植，与“周四劳动日”对厂区道路进行的刷漆活动共同彰显企业高质量发展的“绿色气质”。

      民生有“温度”，幸福有“质感”，“旧厂换新颜”的故事不止在这里上演。所属智引公司围绕让职工干得舒心，对该公司办公环境进行升级改造。“落地窗+充足日光，随处可见的绿植，茶水间直饮水机里沸腾的热水，这样的办公环境治愈力十足。”所属智引公司韩洁在谈及“拎包入住”秦创原新办公区时脸上洋溢着幸福。

人文关怀绘就和谐“底色”

      “小小防疫包，里面不仅包含医用口罩、酒精喷雾、抑菌洗手液等8类防疫物资，更装满了该公司浓浓的爱和关怀。”在所属富平公司500份爱心防疫包陆续发放到了职工手中，此外，该公司对在厂职工和外协人员500余人开展核酸检测，设计印制发放“山羊”标示贴纸，严格按属地疫情防控要求，对疫情风险地区返厂职工，实施“三天三检”和实时健康监测，持续抓好疫情防控工作。

      暖心人文关怀不止于此，该公司坚持把职工幸福感和满意度作为衡量和检验工作的根本标准，每年春节开展“送温暖”活动，做好“就地过年”职工群体的生活保障服务，慰问大病特困职工等人群，为女职工办理特殊疾病互助保险，进行“两癌”筛查健康体检，一件件好事实事办到了职工心坎里，使职工留得安心、干得开心，营造和谐融洽的企业氛围。

技能提升打通人才“通道”

      该公司持续深化新时代产业工人队伍建设改革，开辟职工技能提升新路径，搭建“师带徒”模式新场所，各种技能提升活动之下，广大职工干事创业的热情更加高涨。“我们坚持‘公司+部门+个人’培训模式，聚焦生产工艺流程、岗位操作规程等方面定期开展职工专业技能培训，不断激发职工创新创造活力，让一批知识型、技术型、创新型人才得到培养和发展。”所属黄陵公司生产技术部副部长毛天龙说道。

      走进所属富平公司“陕西省五一巾帼标兵岗”，这里有“全国银牌化学分析能手、陕西省五一巾帼标兵”张晓爱、“全国技术能手”刘蓉，她们用执着诠释热爱，尽展巾帼风采。荣誉的背后，该公司以创建女职工“技能大师工作室”为契机，常态化开展技术比武、岗位描述等群众性技术创新活动，积极组织女职工参与企业内部和行业各类专业技能竞赛，全面提升职工技能素质，为造就高素质产业工人队伍奠定坚实基础。

      职工幸福生活、舒心工作的背后，是陕西建材科技集团全力办好环境营造、人文关怀、技能提升等“十项实事”的生动实践，职工关心关注的焦点在哪里，办实事的触角就延伸到哪里，切实将心系职工的“实事清单”办成“幸福账单”。（刘婧瑶）