一直以来，物贸公司始终把精神文明建设工作当作一项重要工作常抓不懈，坚持以培育和践行社会主义核心价值观为主线，把握“三有”扎实推进文明单位创建工作，广泛弘扬文明新风，不断提升精神文明创建质量和水平，为物贸公司高质量发展凝聚精神力量。

高度重视 组织保障“有力度”

      该公司坚持把文明单位创建作为推进精神文明建设的重要载体，成立文明创建工作领导小组，制定印发创建规划，定期召开文明创建工作推进会，紧密围绕检查评比细则，细化工作目标，明确责任分工，将文明创建工作纳入党建年度工作要点。对精神文明创建工作经常性开展督导检查，督促创建责任落地落实，并将精神文明创建工作纳入党建工作考核中，按月实施考核，注重结果运用，以考核促提升，强化企业上下参与创建的使命感和责任感。

提升思想 学习教育“有高度”

      该公司坚决落实“第一议题”制度，通过班子理论学习研讨、“三会一课”等方式，及时传达宣贯党的最新政策方针，全面贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，持续巩固党史学习教育成果，创新推行“四个一”学习机制，先后组织党的二十大精神、《习近平谈治国理政》第四卷、党的十九届六中全会精神专题党课、代表委员讲“两会”、省第十四次党代会精神等宣贯学习，进一步坚定政治信念，凝聚思想共识。认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，深入开展社会道德教育和法制教育的学习宣传，组织新《安全生产法》《民典法》《合同法》等宣贯学习，开展党纪法律法规答题、普及反恐知识、打击侵权假冒等宣传活动，进一步提升职工法制意识。

丰富载体 阵地宣传“有氛围”

      该公司不断探索精神文明建设的新方法和新途径，把企业文化理念、低碳环保理念融入文明创建阵地建设，充分利用楼宇墙面、办公场地制作宣传文化墙和宣传展板，积极开展道德大讲堂、志愿服务活动、文明风尚传播活动等，宣传践行《西安市文明行为促进条例》，主动落实“西安因你而美”主题文明实践活动，切实提升职工对文明单位创建工作的知晓度和参与度。同时大力弘扬劳模工匠精神，组织员工线上观看省总工会新时代巾帼劳模工匠宣讲会，进一步引导广大职工立足岗位奋进新征程。选树培养身边典型先进，发现推选陕西建材科技集团“十年忠诚奉献人物”刘莉萍、“抗疫先进个人”张学军、“最美大学生”韦梓钰、“最美生态人”闫丽晨等一批先进榜样，积极发挥榜样作用，引导职工向身边榜样学习。

      此外，为全面提升全员的写作水平和新闻视角，多次组织通讯员培训学习，特邀报社记者授课分享，依托陕西建材科技集团、外部媒体等融媒体平台，及时宣传精神文明创建活动成效，综合运用文字图片、视频漫画等职工喜闻乐见的内容方式，增强宣传报道的可读性、吸引力、影响力，将“人人都是创建主体、人人代表企业形象”理念根植于全体职工心中。（杨璞）