2月14日，富平公司召开2022年度党员领导干部民主生活会。会议由该公司党委书记、董事长庞龙主持，领导班子成员参加会议。陕西建材科技公司党委副书记、总经理周红到会指导并进行点评。

      会议以“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强 ‘四个意识’、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”为主题，联系富平公司工作实际，进行自我检查和党性分析，深入开展批评和自我批评。

      富平公司党委对开好这次民主生活会高度重视，严格落实上级党委有关要求，加强组织领导，从严从实做好各项准备工作，及时上报上级党委审核，为高质量开好本次会议奠定了基础。会前，该公司领导班子采取个人自学和集体研讨相结合的方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，并广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，为开好民主生活会打好思想基础。

      会议通报了2021年度党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况和2022年度党员领导干部民主生活会征求意见情况。

      会上，庞龙代表该公司领导班子进行对照检查，从六个方面深入查摆存在的主要问题，深刻剖析根源，提出下一步整改方向和措施。随后，带头作个人对照检查，其他班子成员逐一进行对照检查，严肃认真开展批评和自我批评，分析了问题产生的原因，提出了努力方向和整改措施。

      周红在点评中指出，这次民主生活会大家聚焦问题找不足、分析原因明方向。同时要坚决扛起整改落实的政治责任，积极应对挑战，团结带领干部职工，圆满完成全年各项工作任务，切实把民主生活会的成果运用好、转化好。

      周红强调，要充分认识当前面临的形势，进一步提高思想认识，聚焦高质量发展，突出经济效益提升。要常怀责任感、危机感 、紧迫感，持续激发富平公司“核心”竞争力。富平公司领导班子要在交流补台中，始终保持团结奋斗、昂扬向上的精神状态，要将责、权、利统一起来，推进党政融合，充分调动企业改革发展、智能创效、风险防控等方面强大合力，助推实现跨越式发展，让职工享受企业发展成果。

      庞龙在总结讲话中指出，要全面学习贯彻党的二十大精神，深入学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，带头把准政治方向、夯实政治根基、防范政治风险，团结带领广大干部职工以更加昂扬的精神、更加强烈的担当、更加务实的作风，在绿色低碳发展沃土上交出新的优异答卷。一是以学立本，示范表率。要把加强学习作为领导班子的必修课，坚持全面系统学、及时跟进学、联系实际学。要身体力行、以上率下，发挥“头雁效应”，锚定“走在前、树标杆、创一流”目标，加压奋进、狠抓落实，推动各项工作持续取得新成效。二是以干固本，踏实谋事。要聚焦年度重点、激发特色亮点，认真谋划好2023年各项工作任务，确保各项工作开好局、起好步。按照“质量提升年”要求，扎实开展“三品”建设、质量华山行等活动。全面推进安全生产标准化提档升级，巩固提升环保绩效A级，不断深化“六化工厂”创建成果。常态化长效化开展“我为职工群众办实事”实践活动，让职工群众的获得感幸福感安全感更加充实、更有保障、更可持续。三是以律正本，慎独修身。坚持作风建设永远在路上，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风。党员领导干部要带头改作风转作风，带头严于律己、廉洁修身，增强斗争意志，锤炼斗争本领。要一刻不停推进全面从严治党，不断巩固风清气正的良好政治生态，加快清廉国企建设，以优异成绩打造全国一流科技建材标杆企业。

      会前集中学习了视频《新时代的绿色发展》。该公司党群工作部负责同志列席会议。（吕建）