2月15日，黄陵公司召开2022年度党员领导干部民主生活会，聚焦六个重点，紧密联系企业生产经营工作实际，认真查摆突出问题，严肃开展批评和自我批评。陕西建材科技公司党委副书记、工会主席姜晓芹到会指导，该公司党总支书记、董事长马恭行主持会议，全体班子成员参加了会议。

      该公司党总支高度重视此次会议，会前组织集中学习研讨，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，为召开民主生活会打下了坚实基础。
      会议首先传达了中共中央政治局专题民主生活会会议精神，马恭行讲了题为《贯彻新发展理念 推动高质量发展》的微党课，详细讲解了高质量发展的意义和要求，并围绕2023年生产经营目标，从健全完善内控机制、党支部建设、安全标准化创建等六个方面提出具体举措，进一步推动企业高质量发展。同时通报了2021年党史学习教育专题民主生活会整改落实情况及本次民主生活会意见征集情况，并代表班子进行对照检查，深入查摆存在的问题，深刻剖析问题根源，明确整改方向和举措，并带头作个人对照检查，主动接受批评意见。随后，其他班子成员逐一进行个人对照检查，严肃认真开展批评与自我批评。
      姜晓芹指出，此次会议会前准备充分，主题明确，程序规范，意见征集广泛，班子成员的批评和自我批评“辣”味十足，起到了红脸出汗的目的，达到了预期效果。就抓好整改工作她提出几点建议：一是持续在内部管理水平提升上下功夫，发挥自身优势，同时在深挖内潜、降本增效、增加品种、提升品质等方面深耕细作，确保实现高质量发展；二是持续在市场拓展和客户储备上下功夫，采取有效措施，发挥主观能动性，激励全员开拓创新，合理利用周边资源，努力降低产品成本，想方设法入围重点工程项目；三是持续在提升安全环保管理水平上下功夫，大力创建安全生产标准化和“六化工厂”，以高标准严要求对安全环保工作常抓不放；四是持续在党建品牌创建上下功夫，在规范的基础上推陈出新，丰富“三级三维”标杆内涵，在“五小”创新、“揭榜挂帅”等方面上做出亮点与特色。
      最后，马恭行代表班子进行表态，黄陵公司党总支将全面贯彻落实党的二十大精神和陕西建材科技公司工作会安排部署，紧扣全面完成年度工作任务，推动党建质量提升、干部人才培养、推动科技创新等重点工作。一是加强政治建设，自觉对标企业转型发展重点任务将分管工作抓细抓实，把好企业发展方向；二是坚持直面问题，对照问题细化整改举措，抓好整改落实，持续巩固扩大会议成果；三是坚持实干担当，全局性谋划、整体性推进产品研发、货款回收、人才培养等重点难点工作，推进企业转型发展；四是改进工作作风，分层级对干部职工提要求、明标准，确保作风建设工作见真章、出实效，大力营造黄陵公司良好政治生态。（乔小芳）