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团青工作

陕西建材科技公司:以“三力”之能跑出青春“加速度”

发布日期:2023-04-06     信息来源: 公司党群工作部     作者:刘婧瑶     浏览数:1019    分享到:

      2023年,陕西建材科技公司团委始终坚持政治引领,深化机制创建,从讲政治的高度系统谋划、统筹推进党的青年工作,用心用力用情当好青年成长成才“引路人”,以“三力”之能跑出青春“加速度”。

为青年成长强“定力”

      如何提升青年政治素质?陕西建材科技公司始终坚持党建带团建,广泛持续深入开展“青年大学习”行动,依托“三会两制一课”制度机制,以“两强三讲四比”主题实践活动、专题学习、主题团日为载体,一体推进“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”学习体系,在“比学习、比创新、比执行、比贡献”中树立干事创业、创先争优的浓厚氛围。

      与此同时,立足当前青年工作特点,通过专题宣讲、演讲比赛、诵读活动等形式,引领团员青年坚定理想信念,练就过硬本领。“任脚下响着沉重的铁镣,任你把皮鞭举得高高,我不需要什么‘自白’……”富平公司组织开展缅怀革命先烈新时代文明实践活动,在烈士纪念碑前诵读烈士遗诗《我的“自白”书》,重温历史战斗足迹,追忆战火纷飞的峥嵘岁月,进一步坚定了理想信念、牢记了初心使命。黄陵公司通过“阅读漂流”形式,带领青年团员学习全国两会精神,不断强化青年思想政治引领,为奋力打造国内一流建材科技集团发挥青年生力军和突击队作用。

为青年成长增“实力”

      当前,在陕西建材科技公司越来越多的青年“大师”“工匠”通过技能竞赛等方式脱颖而出,这是公司实施“订单式”培训,开展“师带徒”活动,拓宽青年成长通道、加快青年成才的重要举措。“90后”青年周妍在全国建材行业“美诺福杯”技能竞赛中获得“铜牌化学分析能手”称号,接过了老一辈水泥人手中的“接力棒”。“80”后青年刘蓉先后获得“全国技术能手”“全国金牌水泥物检能手”“陕煤集团技能大师”等多项殊荣,在水泥物检工作中展现“硬实力”。

      “我们在下大力气开展青年素养提升工程的同时,抓牢‘实干育人’关键词,组织开展中层岗位全员竞聘,坚持有为者有位的选人用人机制,积极强化青年职工干事创业的内生动力,实现青年人才源泉竞相涌流。”富平公司人力资源部部长常彩侠说道。

      在青年职工成长成才的过程中,公司通过“搭台子、架梯子、压担子”,积极强化青年职工干事创业内生动力,逐步形成“70后多担当、80后挑重担、90后进班子、00后选骨干”的人才选拔梯队。智引公司多渠道、多方式发现和培养优秀年轻干部人选,充实、优化后备干部人才库,让敢拼敢闯的青年职工有平台、有空间、有奔头。

为青年成长添“活力”

      “种植树木、捡拾垃圾、清理杂草、摆放公共车辆、为环卫工人献爱心……”在陕西建材科技公司,“学习雷锋”志愿服务活动正不断注入新的内涵、书写新的故事。富平公司联合社会公益组织、社区服务中心等,针对弱势群体提供义务劳动、帮扶慰问等精细化服务,走进敬老院为老人理一次发、唠一场家常、打扫一次卫生、送去一些日用品,用行动传递文明,以志愿诠释爱心,累计志愿服务时长超过1000小时。物贸公司作为经开区文明单位,主动参与文明交通秩序集中整治月活动,以“交警+文明引导员”的方式,开展为期三天的文明交通专项志愿服务活动,用“志愿红”守护“平安行”。

      此外,公司团委积极发挥青安岗员在安全生产中的“前沿哨兵”作用,在项目攻关、设备检修中让青年骨干打头阵、当先锋,组织开展“润滑油泄露”应急处置演练、危险作业业务培训等,一桩桩、一件件团青特色品牌活动相继开展,引领新时代下的团员青年,正以无畏前行的勇气在各项工作中发光出彩。(刘婧瑶)

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