张超晖党委书记、董事长

陕西建材科技集团股份有限公司

      一、个人基本情况

      张超晖，男，汉族，现年57岁，陕西澄县人，中共党员，正高级矿建工程师，历任陕西煤炭建设公司副总经理、陕西煤业化工建设(集团)有限公司党委副书记、总经理，现任陕西建材科技集团股份有限公司 (原陕西生态水泥股份有限公司 ) 党委书记、董事长。曾荣获2001、2002年全国煤炭先进施工企业经营者、陕西省第四届陕西省优秀青年实业家、2019年陕西建材行业优秀企业家、2020年中国企业家精神金整奖领军人物、2020年全国建材企业管理创新突出贡献人物。

      二、企业简介

    陕西建材科技集团股份有限公司是经陕西省国资委批准合作设立的国有大中型水泥企业，隶属陕西煤业化工集团有限责任公司。主要从事水泥、矿渣超细粉、砂石、骨料、白灰、机制砂及纳米碳酸钙等产品的研发生产和销售，新型节能建筑材料的研发、管理及技术咨询与服务，商业贸易、物流服务、5G智能化应用、固废综合利用商品混凝土的生产和加工，是陕西省建材行业的骨干企业。

    公司自成立以来，依托陕煤集团水泥产业基础，抓住国家“淘汰落后产能、加大节能减排、发展循环经济”政策机遇，聚合了陕煤集团、陕钢集团和陕西循环经济工程研究院各方在产业、资金、资源、技术方面的优势，通过投资新建、收购兼并，资产托管、关闭落后产能等途径，大力发展绿色、生态、环保建材，初步形成了“以水泥及相关产业链为基础，以砂石骨料产业为支柱、以白灰和纳米碳酸钙及高端建材产品为效益，以物流+体系为保障的闭环全覆盖”的立体发展产业格局。公司自2017年连续三年在陕煤集团目标责任考核中被评为“优秀企业”，先后被中国人力资源和社会保障部评为2018年建材行业“先进企业”、中国建材协会评为2018年“利废新材料示范企业”、2018年度国家“绿色典范企业”，2019年度“环保突出贡献奖”，荣登“2019年度中国建材200强”，荣获2019年度中国和谐建材企业，2019年度中国建材行业先进集体等多项荣誉。

      三、主要事迹

     (一) 坚持求真务实，始终推动企业高质量发展

   在公司党委书记、董事长张超晖的领导下，建材科技集团以华山坚毅的品质、永攀高峰的志向，营业收入由2017年的7.94亿元跃升至2020年的46.28亿元，企业发展实现了质的飞跃;以推广应用“高固气比水泥悬浮预热分解技术”为已任，超低排放创造了行业“奇迹”固废综合利用担起了陕煤集团绿色发展的重担;以打造陕煤地面工业矿山、工厂管理、环境过程控制智能化管理标杆企业为目标，由单一的建材企业向着智能化工业发展模式不断推进，建立了“陕西能源行业首个5G生态联盟”、“国家能源行业5G+工业互联网研究院”、5G智能成为了企业发展新引擎，形成了“华山智造 筑路无山”的企业精神。

     (二)坚持敢作敢为，深入践行企业“三项制度”改革

   在张超晖的带领下，建材科技集团在“三项制度”改革方面不断深入探索，推动企业高质量发展，实现企业管理提升、科技创新、优化服务，“智造”转化速度明显加快。结合实际情况，他通过深入调研，精心谋划，逐步形成了完全适合公司发展的改革路径，打破了人浮于事、隐形关系网、利益链、职工收入平均化老国有企业传统层级关系的思想。通过制定严密规范的人才退出标准和程序，强化理念的整合和疏导，并加强公平公开的绩效考核，按市场化原则聘任，进一步完善了国有企业干部职工收入体系。

      (三) 坚持科技创新，以科学环保贡献“生态力量”

    张超晖高度关注科技创新方面的问题并提出以“科技创效益、技术赢未来”的发展理念。自2017年实施超低排放以来，颗粒物、氮氧化物、二氧化硫“三大排放”指标远低于国家、地市限定值。在通过脱硝改造升级，实现持续保持低排放指标的总目标下，按照“绿色工厂”建设总体规划，实现经济效益的同时，紧跟国家环保形势步伐，整体呈现出“由内而外”绿色可持续发展模式。2018年公司共计消化转炉渣、粉煤灰、含锁废渣、建筑垃圾、气化渣等10多种工业固废物130余万吨实现了发运广场自动除尘喷雾、出厂自动洗车、矿山道路硬化、引水喷淋设施及污水达标排放，破碎处理固体垃圾，实现固体垃圾的零排放，厂区绿化面积进一步增大。

      (四) 坚持推陈出新，时刻促进企业文化蓬发展

    张超晖十分关心企业文化的建设和发展。在企业文化建设过程中，始终遵循“三统一”原则，既续写陕煤集团的文化精髓，又突出建材科技集团的个性特征，组织开展“文明单位”创建，“最美员工”评选，通过劳动模范、先进工作者、先进集体的评先树优，切实将社会主义核心价值观融入到生产经营和日常管理中，建成了职工阅读休闲吧、健身房、篮球场、羽毛球室等多个活动场所，丰富职工的业余文化生活。在坚持继承、巩固、创新、提高的基础上，吸收传统文化精华，汲取现代管理文化精髓，聚人心、引领发展形成了和谐的企业文化，促使企业在高质量发展中不断迈向前进。

      (五) 坚持共建共享，不断提升职工归属感和幸福感

   在公司发展过程中，张超晖同志时刻不忘回报职回报社会，坚决打赢脱贫攻坚战。不断完善“扶贫工、帮困”机制，坚持“冬送温暖、夏送清凉、金秋助学”活动，2017年帮扶困难职工85户，发放慰问资金11.6万元，2018年帮扶困难职工90户，发放慰问资金23.6万元。积极组织各类捐款活动，2017年为罹患乙型脑炎的王抗斐之子捐款1.2万元，2018年为因父母、儿子住院家庭陷入困难的职工张铁钢捐款1.3万元。同时公司积极吸纳残障人士就业，安排精神残疾、肢体残疾、听力残疾、视力残疾等各类残障人士共计10人，予以安排合适岗位解决脱贫问题，全面提升职工归属感和幸福感。

     (六) 坚持勇于担当，切实履行企业社会责任

    2020年初，突如其来的新冠疫情打乱了公司发展的节奏和部署。疫情期间，张超晖同志临危不乱，亲自牵头指挥，组织富平公司240多名干部职工坚持生产，为西安市公共卫生中心建设捐赠了2472吨水泥，展现了建材科技集团的责任和担当、体现了建材科技人的精神风貌。西安市政府专门发来感谢信，向公司表示了崇高的敬业和由衷的感谢，充分体现了建材科技履行社会责任和时代担当。

      新常态、新阶段、新任务，挑战与机遇并存，压力与信心同在。在“十四五”期间，是陕西建材科技集团改革发展、调整产业结构，转型升级的决战时刻。在张超晖同志的带领下，建材科技集团始终以建设本质安全型绿色环保建材企业为目标，以至简之道，笃行致远;以至细之行，提管理之效;以创新之举，夯安全之基为实现公司打造“陕西循环经济产业集团”而不懈追梦，努力奋斗!