从业二十余载，她执着专注，认真履行党的建设直接责任；她精益求精，当好职工的“贴心娘家人”。她就是陕西建材科技公司“四优”领导人员，富平公司党委副书记、工会主席周亚茹。

以学为先 打牢思想基础

      她紧扣新形势新任务新要求和行业特点，始终坚持把研究解决问题作为学习的根本出发点，以学为先、以干为本，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神等作为理论学习第一议题，发挥“头雁”效应，上下结合延伸学习链条，及时跟进学习“最新篇章”，同时将讨论、落实贯穿于学习全过程，切实用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。她主持修订了《党委会议事规则》等党建工作制度，健全完善了党委对重大经营管理事项前置把关的制度机制，坚持用理论宣讲、讲小故事、观看电影、拍摄视频、接受红色教育等载体广泛开展理论学习和党史传播，有效推进理论学习大众化，引导党员干部从思想和行动上滋养了初心、校正了前进方向。

迎难而上 勇挑发展重担

      她坚持用政治引领提升党建实效。自上而下建立了党建工作责任清单，明确履责方式，把管党治党责任细化到支部，落实到党员；做实党支部书记抓党建述职述廉评议，认真落实党建与经营“双百”考核，形成明责、履责、问责闭环管理；扎实开展党支部标准化规范化建设工作，按照“达标创示范、示范出特色、融合促经营”的工作思路，以深化“三低三高”生态党建综合体品牌建设为抓手，巩固提升党支部标准化规范化建设水平，富平公司2个党支部获得陕煤集团“示范点党支部”称号。
      在“融”字上做文章，以争第一、做唯一的魄力，紧扣企业高质量发展主题，积极探索谋划党建与生产经营深度融合的方式方法。依托党员责任区、示范岗、突击队和主题党日，组织党员亮身份、亮职责、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，激励党员发挥先锋模范作用。紧密围绕安全生产、科技创新、低碳发展等工作，大力实施“党建+”工程，形成了党建+业务的“同心圆”，推动了党建工作与中心工作的深度融合。

步步扎根 唱响奋斗旋律

      捧着一颗心来，不衔半根草去。她将责任镌刻于胸，以问题为导向、以突破为目标，积极主动履职尽责，在本领锤炼中不断提高自身管理能力和服务职工的能力。她坚持一笔一划书写“工会”情怀，有温度、见力度，事无巨细皆落实。围绕公司管理重点、职工热点、生活难点，通过工会主席接待日、一线调研、组织召开座谈会等形式，搭建对话交流、恳谈沟通的新平台，广泛听取职工对企业改革发展的益言良策，听取职工的心声诉求，常态化开展“我为职工群众办实事”、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等活动，推进职工羽毛球场、篮球场、职工娱乐室等文化活动场所建设，将职工提出的生产生活等问题及时落实解决。
      与此同时，积极搭建职工成长成才新舞台，打造企业职工发展共同体，推动劳动竞赛、业务竞赛、技能比武等活动，广泛开展职工五小创新活动，从“陕煤集团劳模”党文件、“陕西省五一巾帼标兵”张晓爱到“全国技术能手”刘蓉，不断为企业发展提供强有力的人才支撑。在她的努力下，富平公司连续两次获得陕煤集团“文明单位”称号，获评国资委“文明单位”称号；连续两年获得宣传思想先进单位；荣获陕煤集团厂务公开职代会四星单位……在企业发展提档升级中不断彰显“工能量”。（李妤婕）