王高峰，中共党员，现任陕渝（重庆）建材科技有限公司负责人，2021年4月-2022年10月期间担任陕西生态水泥物流贸易有限公司党总支书记、董事长、总经理。他在任职期间始终以高度的责任感和强烈的事业心诠释着党员干部的先进性，在2022年度陕西建材科技公司各项目标任务考核中创出骄人成绩，为物贸公司开创新局、快速高质量发展做出了突出贡献，被表彰为陕西建材科技公司2022年度首届“四优”领导人员荣誉称号。

勤政廉政 政治素质优

      “思路决定出路，信心引领未来”这是王高峰同志一贯的箴言。作为时任2022年度物贸公司党总支书记，该同志认真落实第一责任人职责，始终把履行党风廉政建设工作作为自身“第一要务”来抓，研究部署党总支建设工作、落实党风廉政建设责任制职责，明确各阶段目标、任务和措施，组织开展党员领导干部述职述廉、谈心谈话活动，认真学习党规党纪等法律知识，保证干部队伍思想廉洁。认真深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，利用“三会一课”积极开展“领导领学带学督学”，把党建工作融入到经营管理中，做到抓好党建促经营促管理。积极开展党员教育学习活动，创新党员教育方式，多次组织全体党员采取线上学、实地看，多方式开展爱国主义教育。

勇挑重担 工作业绩优

      敢担当，勇创新，面对物流贸易市场的急剧变化，王高峰带领全体职工迎难而上，勇于创新，确保了贸易产值实现稳健增长，为该公司全年任务的完成奠定了扎实基础。他根据员工优势特长，不断细化分工，优化内部管理，提升团队素质，有效提升了工作效率；找准业务重点难点，带领员工分析问题，寻找解决方法，积极培养员工独立思考和解决问题的能力；面对原材料采购“准入关”，他坚持同类产品比质比量比价，攻坚克难，优化供应商选用，在确保按时保供保质同时，为公司降本增效做出巨大贡献；为拓展和完成贸易产值，他利用休息日奔波在榆林、铜川、内蒙古等煤质丰富的产区，主动冲在第一线，积极协调主要供应商。通过他的不断协调开拓，物贸公司经营业绩和利润率双双名列基层各单位前茅。

不断创新 群众评价优

      功以才成，业由才广。王高峰尤其重视企业人才的培养。他认为，人才队伍的建设是增强企业核心竞争力的根本。他不断完善干部管理体制，深入落实“三项制度”改革。制定完善干部管理考核制度办法，打通中层管理人员能上能下通道，不断规范选人用人制度，切实优化中层管理人员队伍，激活企业内生动力和发展活力。对于青年职工，他采取新入职员工轮岗制度，并与上级部门和兄弟单位搭建平台，鼓励他们积极参加业务培训、对标学习，不断提升自身能力和素养。他时刻不忘关心职工冷暖，经常深入基层一线，了解和掌握职工思想动态、家庭生活，帮助解决职工关心的问题。通过对职工的关心和帮助，打造出宽容和谐的团队气氛，增强职工的归属感，提升企业凝聚力与向心力。

廉洁自律 作风扎实优

      任职期间，他始终坚持正确的政治方向，自觉践行“两个维护”，用严明的组织纪律约束自身言行，用规章制度指导工作实践。在工作中，他坚决执行中央八项规定精神，始终坚持高标准、严要求，牢固树立发展意识、大局意识、责任意识，筑牢党风廉政“高压线”；紧紧围绕业务经营中心工作，不断增强工作的系统性、预见性和创新性。
      作为一名党员干部，王高峰长期恪守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。通过他的不懈努力，带领物贸公司不断更新观念、增强创新意识、建立新机制、把握新动向，实现了物贸公司跨越式的创新和发展，企业的社会效益和经济效益成效显著，为打造国内一流建材科技集团积极贡献力量。（朱诗萌）