自“两强三讲四比”主题实践活动开展以来，富平公司第一时间传达学习、安排部署、贯彻落实，将实施方案转化成安排计划，凝练成11项具体举措，以奋斗之姿、领跑之态，在绿色低碳高质量发展的赛道上，强体魄、展英姿、竞风采。

在比学中练就凝心铸魂“硬实力”

      “要坚持将学习贯彻党的二十大精神、深入落实‘三个年’活动、推进绿色智造循环发展以及党建工作提质增效、作风建设与‘两强三讲四比’主题实践活动同谋划、同部署，一体推进，务求取得实效。”在该公司专题学习部署会上，分解任务举措，强化督导落实，以入微细致把各项工作办实办好。

      通过综合运用党委理论学习中心组、党支部集中学习、部门业务培训、专业技能提升工程、内训师定制养成等平台载体，全程贯穿“学什么、怎么学、为什么学”三个维度，引导党员干部、职工群众比学争先、实干争效。

为进一步延伸学习的深度和宽度，该公司聚焦身边人、身边事，通过丰富党课内容，创新党课形式，聚焦思想共鸣点、素质提升点、建功突破点等，拍摄制作充满“本土情、泥土味”的精品微党课视频，同步开展微党课评优活动，让党员教育资源库更具引领力、生命力和凝聚力。

      “读书的意义不仅在于提高认识、开阔眼界，更是涤荡灵魂，激发斗志的过程，同时也赋予了我们强烈的责任与担当。”在该公司“读一本，寻一处风景”春野阅读季读书日特别活动中，广大干部职工在阅读中感悟、在感悟中提升。

在解题中描绘多维造境“新图景”

      作为全国“利废新材料示范企业”，该公司聚焦固废综合利用最大化，坚持绿色低碳发展方向，加速推进绿色循环建材项目，勇做担当实干践行者，助推行业绿色低碳转型升级。据悉，该项目可行性研究报告已通过专家评审，并纳入富平县2023年重点建设项目。

      该公司以“双降双持”为驱动，推行《六化工厂企业标准》，不断夯实“六化工厂”成效，让最美绿色工厂成为品牌价值提升的靓丽名片。按照“三管三提”总体思路，明确打造国内一流建材科技企业新定位，锚定生产稳定和业绩提升，3月水泥产量再次刷新单月水泥产量历史纪录，交出了首季“开门红”提气答卷。

      “聚焦推动‘两强三讲四比’主题实践活动落地见效，我将运用好‘一严两提三转变’工作法，在学中干、在干中学。把学习和解决实际问题结合起来，时刻保持干事创业、担当作为的热情和活力。”该公司全体中层管理人员结合工作实际谈心得、讲体会，为扛责任、转作风、提能力明确方向、划定重点。

在互动中搭建灵动传神“氛围感”

      调研走一线，开拓新思路。按照全年有主线、每月有主题的学习调研工作方法，该公司根据当前形势、任务、工作需要及中心组成员分工，持续丰富理论研究“智库”，通过制定选题重点、选题内容，编制调研工作计划等，以“挂图作战”“揭榜挂帅”为主要方式，在启发思想共鸣的同时，拓宽解题思路。

      在3月份调研工作中，针对丰富职工文化生活的建议，该公司及时策划举办了春日运动会。另外，在常态化长效化开展“我为职工群众办实事”实践活动中，该公司领导班子成员在调研思索基础上，形成涉及生产经营、科技创新、提质增效、民生改善等18条实事清单。

      该公司坚持“领导带头，全员参与”原则，落实公司领导干部包联制度，用好“2+1”督导工作法，全面打通安全生产、环境治理、检修质量“最后一公里”，将“转作风、重执行”工作作风落实到生产运行安全稳定全过程。

      用思想引领行动，以行动践行思想。富平公司将以奋楫笃行提升“担当指数”，用实干巧干提升职工“幸福指数”，以领跑之态打开绿色低碳高质量发展“新空间”。（吕建）