时至立夏，万物繁茂。连日来，黄陵公司全体党员、干部职工正在进行一场凝心铸魂的思想洗礼。

“谋”字为要 确保主题教育“高起点”开局

      “理论上清醒，政治上才能坚定。只有把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，真学、真懂、真信、真用，才能深入推动企业实现高质量发展。”该公司党总支书记、董事长马恭行在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开班式上指出。

      为求上好主题教育“第一课”，以铿锵步伐走好主题教育“第一步”，该公司第一时间制定印发《深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》《读书班学习方案》，认领分配调研课题，明确研讨议题12个，成立领导小组和工作组，进一步明确工作职责。主题教育开展以来，购买发放主题教育相关书籍，开展党总支班子理论学习研讨、读书班专题学习、大会交流和集中研讨，并多时段组织个人自学和课下交流，由领导干部带头原原本本读原文、悟原理，教育引导职工认认真真研读党的二十大报告和党章，主题教育感染力、穿透力、影响力不断增强。

“深”字为要 确保主题教育“高要求”研学

      为推动学习成果及时转化为发展优势，该公司紧密结合实际，把好议题研讨关，从人才培养、绿色发展、科技创新、安全环保、全面从严治党等方面设置研讨议题12个，努力破解制约生产经营的瓶颈问题。

      “要有明确的目标，不断加强学习，增强自己的知识和技能，不断提高自身工作能力，养成独立思考的习惯，创新工作思路，进一步解放思想。”

      “建立精准化的人才培养机制，将人才队伍按管理、科技、技能三类人才分门别类，精准施策、个性化培养为其铺设发展路径。”

      ……

      走进研讨现场，学员们“抢”话筒、“争”发言，结合各自工作分享学习体会；支部自学现场，随着沙沙翻书声和起舞的笔尖，笔记本上又写满了一页的心得感悟……在一场场研讨洗礼中，党员干部们“静心读原著、悉心悟原理、用心思道理”，在整体把握科学理论体系上有了新收获，在贯通领会理解精髓要义上有了新体会，企业“以学铸魂、以学增智”方面取得阶段性成效。

“融”字贯穿 确保主题教育“高标准”落实

      为学之实，固在践履。为确保主题教育“以学正风、以学促干”落到实处，该公司深抓工作融合，把学和做结合起来、查和改贯通起来，持续抓好责任落实。坚持以生产经营中心工作为落脚点，聚焦一季度设备运行分析会后各部门整改推进情况，组织开展“面对面交流”座谈分析会，会议邀请生产各部门负责人、各工段长以及一线职工，围绕现阶段人员管理、生产运行管理、成本管理等6方面问题，问建议、听心声、查问题、答疑惑，切实将工作建立在对实际情况的真实掌握和集思广益的基础上。

      深学细悟共笃行，奋楫争先谱新篇。黄陵公司将以此次主题教育为新的起点，坚定不移学思想、驰而不息强党性、坚持不懈重实践，推动理论学习活起来、调查研究实起来、问题整治严起来、谋划发展做起来，推动各项工作再上新台阶。（张堃）