今年以来，富平公司紧扣“两强三讲四比”主题实践活动主题，坚持党建引领聚合力，以“比学习、比创新、比执行、比贡献”为抓手，引导全体党员干部职工凝心聚力、务实笃行、创先争优，推进主题实践活动走深走实。

在比学习中强化党建引领

      该公司将学习作为强化职工党性修养和提升业务素质的重要手段，在日常管理中把党建工作与生产经营工作相结合，设立“党员责任区”“党员先锋岗”，让党员干部带头查隐患、排险情、促生产。围绕“回转窑连续运行超过100天”目标，该公司烧成车间党支部将安全工作列入支部重大问题清单，通过支委会、党员大会、主题党日等对安全工作详细部署，借助“每日例会”“班前会”等学习贯彻关于安全生产的重要论述和安全法律法规，让安全文化深入人心。

      同时，该支部积极完善领导带班值班制度、设备安全巡检制度、雨季三防制度等，通过党员带头讲解岗位风险辨识和安全操作规程，营造“人人为安全，人人保安全”浓厚氛围。

在比创新中促进提质增效

      为深化“两强三讲四比”主题实践活动，该公司找准创新创效切入点和融入点，立足生产经营工作实际，成立以党员干部、技术骨干等为核心的技术攻关小组，面向全体职工征集创新创效“金点子”。据悉，该公司烧成车间利用主题党日组织开展“深化‘两强三讲四比’主题实践活动 助推创新改革实效”分享交流活动，引导职工聚焦生产经营重难点，敢于创新突破技术难题，不断提高车间安全生产、技术设备管理水平。据了解，该车间通过对预热器空气炮控制系统、多管冷却器下料系统等进行升级改造，提高了职工日常作业安全性，保持了系统物料的稳定输送，降低生产成本，提升企业核心竞争力。

在比执行中推进日常工作

      该公司坚持以查促改筑牢安全生产防线，通过组织日常安全排查、专项检查、开展应急演练、组织安全教育培训等构建完善的安全生产防护体系。依托“一机一卡制”，该公司烧成车间通过实地查看、现场询问、查阅记录等方式，对预热器、煤磨、油站等区域进行日常巡查，紧盯临时用电、高空吊装等环节，对排查出的风险隐患保持“零容忍”态度，坚持边查边改、立行立改，明确责任人、整改措施和完成时限，限期整改销号，确保动态清零。与此同时，该车间党支部成立了党员安全检查组，坚持对车间安全工作定期检查，督促整改，有效地促进了车间安全基础工作开展。

在比贡献中强化责任到位

      “党建与生产经营工作融合是支部工作的重点，我们正在积极完善‘党建+X’工作模式，通过对标学习和自身总结提炼，找到党建与安全生产工作相融合的切入点，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，确保党建与生产经营工作深度融合。”该公司烧成车间党支部书记杨国奇说。

      该公司烧成车间坚持突出实效，落实落细各项工作措施，强化全员责任意识。坚持从源头上防范化解安全风险，严格落实领导带班，中层干部值班，安全员、巡检员现场盯防制度，加强流动作业、单岗作业安全监控，结合“三管三必须”原则，细化岗位安全生产责任制，突出高风险作业、非常规作业现场监督，升级现场安全管控措施，强化不安全行为治理，做到安全管理全方位、全覆盖、无死角。（杨国奇 周瑞）