2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是智引公司全力推进上市工作，确保企业高质量发展的攻坚之年。今年以来，该公司紧紧围绕陕西建材科技公司“两强三讲四比”主题实践活动，以一系列实际举措推进各项工作有序进展，确保企业发展迈向新征程。

以“学习”为先 推进企业与职工共同进步

      该公司以树立“大学习”理念为第一抓手，以企业实际工作需求为出发点，聚焦提升职工业务技能及综合素质，采取多种学习方式从多个方面实际帮助职工提升履职能力。2023年以来，该公司常态化开展安全教育培训，通过绘制安全漫画、拍摄消防安全主题视频、制作展板宣介消防自救知识等方式开展消防宣传活动，全面提高职工消防知识水平。五月份，该公司特邀专业培训讲师对全体职工开展了“超级执行力”专项培训，从“目标、动力、责任、方法、标准、行动”六方面全面阐释了执行力的提高方法，培训后职工们反响热烈，用培训感悟与明确的职业规划书的形式将本次培训充分转化为了自己的积淀。“吾生也有涯而学也无涯”，唯有以学习为先，才能推动企业与职工共同不断进步。

以“创新”为魂 铸就企业核心竞争力

      该公司始终秉承“科技是第一生产力”的发展理念，坚持以“创新”为魂，明确企业的创新主体地位，不断强化科技创新能力，提升企业核心竞争力，促进企业高质量发展。依靠科技创新，该公司坚持以“一流的5G专业网络提供商、一流的工业大数据平台运营商和一流的智能化工程服务商”为奋斗目标，充分利用 “秦创原”总窗口优势资源，以科技创新作为高质量发展的关键引擎，着力实施创新驱动发展战略。截至目前，智引公司已共计获得30项国家矿用安全标志证书，1项国家发明专利证书，12项实用新型专利证书，企业发展动能澎湃。

以“贡献”为准 充分激发职工源动力

      2023年，该公司根据生产经营业务区域和客户群体实际情况，充分规划衡量不同区域、行业以及客户重点，划分成立了五大区域。由该公司领导班子成员包保各区域，统筹综合一体化团队，充分立足工作实际分析研究解决各区域难点。同时建立完善激励晋升模式，坚持“能者上、平者让、庸者下”的赛马规则，持续在干部选任中推行内部竞争上岗，鼓励有想法，有担当，有冲劲的职工积极奋斗，给想干事、能干事、干成事的职工提供广阔平台，目前该公司共有10余名职工通过竞聘走上企业中层管理岗位。

      智引公司将持续贯彻落实“两强三讲四比”主题实践活动要求，紧盯全年目标任务不动摇，坚持“152232”战略指标体系，不断为陕西建材科技公司打造国内一流建材科技企业全力添砖加瓦。（李张煜）