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党建交流“取真经”对标学习促提升——智引公司赴黄陵公司开展党建工作对标活动

发布日期:2023-06-22     信息来源: 智引公司     作者:白小玲     浏览数:985    分享到:

      带着问题“出去”,满载经验“归来”。6月19日,智引公司赴兄弟单位黄陵公司学习交流党建工作,问计取经、拓宽思路、以学促干。
      “如何创建具有特色的党建品牌?”“如何更好地将党支部建设和生产经营相融合”“如何更细致做好党支部台账资料管理”……出发前,智引公司结合自身党建工作实际,认真梳理出系列党建工作中存在的问题、短板,打好“问题包”,决定要来一场有针对的对标学习。

      学习现场,大家带着“问题包”,通过听取介绍、现场座谈、提问式学习交流和翻阅资料相结合的方式,深入学习黄陵公司在党建工作中的先进经验做法。对不理解、不熟悉的地方,对标人员现场刨根问底,以寻求更好的工作方法,达到“带着问题学习、形成思路举措”的成效。
      该公司第一党支部委员王涛表示,“黄陵公司生产技术党支部建设思想多、方法活,能够与设备抢修、隐患排查、小改小革、修旧利废等方面融合紧密,有特色、有创新、有成效。此次‘慕名而来,满载而归’,确实不虚此行,不仅开阔了眼界,更了解到了兄弟单位先进的方法和经验。”
      在详细了解了黄陵公司机关党支部组织生活后,该公司第二党支部纪检委员马菲菲说,“黄陵公司机关党支部能灵活运用党员服务队、主题党日、‘周四劳动日’等活动载体开展困难慰问、文明单位创建等服务事项,这些经验方法都值得学习借鉴。”
      “通过交流学习,开阔了思路,推进党支部工作有了新想法,第三党支部将持续推进党建与生产经营实现同频共振、同向聚合,形成具有影响力的品牌工程,增强抓党支部建设的‘硬核’能力。”第三党支部委员刘斌表示。
      “归来”后,大家纷纷谈感触、谈体会、谈思路。短短一天的对标之行,让智引公司党务工作者“走出来”,跳出了熟悉、模式化的工作环境,大家放宽了眼界、开拓了思路,不仅学到了在抓党建方面有关制度建设、开展特色载体服务活动的好做法好经验,更是深入营造了不甘落后、对标赶超的浓厚氛围。
      党建创新没有休止符,探索实践永远在路上。迈向新征程,智引公司将围绕创新党建载体、改进方式方法、激活体制机制,结合主题教育、“两强三讲四比”主题实践活动,做好、做实、做细党建工作,切实提升职工群众满意度和幸福感,聚力服务企业高质量发展再突破。(白小玲)

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