6月28日，富平公司组织召开2023年二季度党支部书记工作例会，重点就发展党员工作及三季度党建重点工作进行统一部署。

      会上领学了《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》节选——《思想建设是党的基础性建设》，观看了陕煤集团党支部标准化规范化教学视频《申请入党》《入党积极分子的确定和培养教育》，通报了各党支部上半年党建工作存在问题，安排部署2023年三季度党建重点工作。

      “党员发展流程共分为五个阶段，即申请入党阶段、入党积极分子的确定和培养教育阶段、发展对象的确定和考察阶段、预备党员的接收阶段、预备党员的教育、考察和转正阶段。”会上，针对发展党员工作进行了探讨交流。

      在“讲、演、练、考”例会固定环节中，讲、演了党员发展流程及从递交入党申请书到确定为入党积极分子期间注意事项、知识要点。在练、考环节，模拟召开了支委会，研究讨论确定入党积极分子事宜，组织参会人员对发展党员知识进行了“随堂考试”。

      会议就做好三季度党建重点工作，提出了三点要求。一是要强化党员干部模范带头作用，形成“党员带头攻坚、干部担当作为”的良好局面，推动“两强三讲四比”主题实践活动走深走实；二是要着力提升党支部建设水平，持续夯实支部堡垒作用，严格“三会一课”制度，筹划好、落实好“主题党日活动”，在“新、实、真、深”上下功夫，既要“活起来”更要“实起来”；三是要重点围绕“技术攻关、降本增效、技能提升、青工培养、爱心帮扶”等项目，深入开展好“一支部一实事”活动，用实际行动推动学习贯彻党的二十大精神不断往深里走、往心里走、往实里走。（惠栋梁）