自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育全面启动以来，陕西建材科技公司牢牢把握主题教育总要求和根本任务，系统谋划强部署、深学细悟抓学习、问题导向谋发展、多措并举求实效，切实做到学思用贯通、知信行统一，高标准高质量推动主题教育走深走实。

抓住理论学习“基本点” 夯实思想基础

      陕西建材科技公司始终坚持把理论学习作为首要政治任务并贯穿主题教育始终，以理论大武装、思想大淬炼、能效大提升“三大”工程为抓手强化理论学习。精心组织学习贯彻习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神学习班，通过全面部署学、理论授课学、交流研讨学、联系实际学“四学并举”，引领广大党员干部充分发挥模范带头作用，切实把学习成效转化为推动企业发展的生动实践。“我将把理论学习成果融入工作实践，通过公司‘素质三年提升工程’实现员工素质和干部队伍作风提升，以主题教育成效提升人才培养质效，为公司不断孵化高质量技能人才。”公司人力资源部李慧敏在参加此次学习班时说道。

      思想就是力量，理论强，才能方向明、人心齐、底气足。公司认真执行理论学习工作计划，采取“领导带头学、全员集中学、云端线上学、红色基地学”的“四学”模式，扎实开展党委理论学习中心组学习、主题教育读书班、红色教育实践研学、主题教育知识答题等，“沉浸读书”吃透原理，真正将理论学习成果转化为开拓管理思维、创新工作思路、提出发展良策的实际行动。

抓好调查研究“着力点” 厚植为民情怀

      脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。陕西建材科技公司始终坚持将破解难题、推动发展贯穿主题教育始终，通过座谈交流、实地考察、问卷调查、随机访谈等方式，就企业建设、人才培育、科技创新等深入调研，持续增强察民情的“听力”、走基层的“脚力”、谋事情的“脑力”。“现向全体职工征集年度为职工办实事项目需求建议，各区域、各部门在科技创新、生产经营、民生福祉等方面好的意见和建议可上报至公司。”智引公司微信工作群内弹出的消息让职工群众感受到了“娘家人”的温暖。据了解，公司所属各单位在设立工会主席接待日的基础上，持续加大为民办事力度，切实把“问题清单”变为“成果清单”。

      “只需通过手机扫码，就可以选择洗车模式和时间，整个过程不超过10分钟，既节省了时间，又保证了车辆清洁。”走进富平公司，两台采用国内先进水循环技术的自助洗车机上线使用，这是该公司聚焦打造“六化工厂”目标的真实写照，也是为职工实心实意办实事，全面促进调研成果转化落地的生动实践。炎炎夏日，黄陵公司为每间办公室安装空调，改善职工办公环境。“办公室有空调，宿舍里能洗澡，职工餐厅有解暑绿豆汤，‘凉’在身，‘暖’在心！”黄陵公司赵二军脸上洋溢着幸福。

抓实推动发展“落脚点” 履行职责使命

      国家级5G+多网融合实验室、陕西省首个5G特种机器人综合生产基地、十二项国家实用新型发明专利授权、入选秦创原“科学家+工程师”队伍建设项目……翻开智引公司亮眼的“期中答卷”，里面写满了该公司发展的势头强劲。

      陕西建材科技公司始终以高质量发展成效检验主题教育成果，持续高质量推进“三个年”活动，聚焦“高质量项目提升年”，成立工作专班，建立例会机制，召开2023年半年工作会、重点项目推进会，分析企业发展形势，明确各阶段目标任务，为企业高质量发展提供蓬勃动力。富平公司聚焦技术难点突破，深挖降本增效潜能，先后完成了《利用工业固废制备高性能矿物外加剂的实践》等三项技术革新项目，用坚定清晰的脚印深入推进公司“质量华山行”活动取得新成效。

      在此基础上，公司深入实施“干部作风能力提升年”活动，机关管理人员扑下身子、沉到一线，开展沉浸式学习、蹲点式调研、体验式下沉，带头转作风，带头做表率，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，在复杂严峻的环境中深入检验“心往基层想、人往基层走、事往基层办”工作成效，以实干担当推动主题教育取得扎扎实实成效。（刘婧瑶）