2023年，黄陵公司以“两强三讲四比”主题实践活动为载体，坚持以更高标准、更严要求、更实措施，引导全体干部职工进一步统一思想、压实责任、明确任务，把各项工作抓实、抓深，确保主题教育方向不偏、力度不减，推动各项重点工作任务落地见效。

      强党性，实处着力抓重点。聚焦提高思想觉悟，强化担当意识，引导广大党员领导干部在“学”上下功夫，在“做”上见成效，进一步将政治理论学习与日常工作紧密结合起来，做到以理论指导实践。与此同时，把学习贯彻党的二十大精神、持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等作为重点，在强化个人自学的基础上，利用党总支领导班子理论学习、纪律教育学习宣传月“善作为”“党建+安全”“调查+落实”主题党日活动等载体组织专题学习、集中研讨。同时，依托“学习强国”APP、《习近平著作选读》有声书等线上平台引导党员干部主动学习，全力营造浓厚的学习氛围。将全体党员干部的思想和行动统一到企业决策部署上、统一到生产经营中心工作上，以高标准、严要求全力推进各项重点工作顺利开展。

      强作风，小处着手抓关键。为从根本上杜绝管理松散、责任心不强、安全观念淡薄等问题，该公司组织综合办公室、纪检监察室、安全环保部等职能部门，组成作风纪律整顿工作小组，聚焦作风漂浮、工作懒散、形式主义、推诿扯皮等不良现象，以日常查+突击查相结合的方式，对管理人员工作作风进行常态化检查，严格过程监督，促使每名管理人员恪尽职守，踏踏实实干工作、履职尽责保目标，通过严查真治，做到深挖根源、力行力改、务实高效，以扎实的工作态度、饱满的工作热情投入到各项工作中。

      黄陵公司将继续树牢真抓实干的恒心，抓实开放创新的信心，坚定担当作为的决心，以敢想、敢为、敢闯、敢干的劲头为推进高质量发展以及陕西建材科技公司“152232”战略目标落地见效贡献力量。（王思琳）