在创先争优中凝练组织特色，在攻坚克难中释放支部品牌力量。富平公司党委坚持“1212466”党建工作总体布局，以提升党建工作质效为抓手，在做实“党建+”中探索实施“融创促”工程，牢固“党建链”，激活“产业链”，聚力稳增长、同心降能耗，切实把组织优势转化为发展优势，照亮企业提质增效、智能智造“新航向”。

学以致用强效能  深挖“融创促”潜能

      自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，富平公司党委通过举办专题读书班，强化党委理论学习讨论，提升主题党日实效，在强党性、转作风、促攻坚、抓落实中持续掀起深化学思践悟，提升知行合一的火热实践。

      “党建工作只有与企业生产经营深度融合，才能充分发挥政治优势。”该公司党委以“两强三讲四比”主题实践活动为着力点，聚焦“融合”“实效”，提炼形成了《“融”字打底 “实”字贯穿 打造党建工作与生产经营的融合的新空间》理论成果实效案例，持续提升党建工作与生产经营的融合新能力。

      该公司党委坚持“1+2+N”调研模式，以清单式落实调查研究成果。据统计，截至7月底，为职工办实事项目推进完成9项；主题教育调查研究问题落实完成4项。

以合为力强执行  突出“融创促”引领

      该公司党委以“融合”为根本点。持续拓宽“党建+”工作思路，紧盯降本增效、科技创新、项目拓展，围绕“回转窑连续运行超过100天”目标，充分发挥党员责任区、先锋岗作用，通过对预热器空气炮控制系统、多管冷却器下料系统等进行升级改造，提高了职工日常作业安全性，保持了系统物料的稳定输送，降低了生产成本。

      “下半年，我将重点监护1#原料磨主减速机情况，及时调整操作参数，跟进调整挡料圈高度，修复损坏喷口环等措施，保证磨机系统始终处于最佳运行状态。”该公司原料车间副主任陈治朋说。以“契合”为关键点，该公司党委深入推进“干部作风能力提升年”活动，在全体中层管理人员中开展“干部作风能力提升大家谈、大讨论”活动，通过亮身份、亮职责、亮承诺，激励干部干实事、出实招、求实效。

      该公司各党支部以“聚合”为发力点，拓宽“一支部一实事”思路，夯实“善作为”主题党日成效，梳理硬措实举20余项，促进了职工浴室设备升级、自助洗车机的投运等“我为职工办实事”项目。

品牌升级强对标  激发“融创促”活力

      “年初，升级了公司一级标杆，进阶形成了‘一表两单两重点’闭环考评标杆，各党支部要积极推动落实‘一支部一标杆’培育和践行，在提炼标杆、对照标杆、拉高标杆中持续激发党支部建设活力。”在该公司一季度党支部书记例会上，重点对树立打磨党建标杆进行明确要求。

      按照全面提档升级“一支部一品牌”创建目标，该公司各党支部紧扣生产实际、深挖效能提升，凝练形成了2个特色党建工作案例。与此同时坚持从党员的学习习惯和工作需要，探索“4+模式”理论学习新模式，引导党员将理论知识学习融于日常。加强“学习强国”平台学习教育和“本土”微视频、微党课教育方式，不断提升理论教育的吸引力和感染力。其中，上半年推出了5部精品微党课。

守正创新强宣传  沉淀“融创促”内涵

      “通过两期专题稿件撰写，不仅练就了我全方位观察、思考的能力，更让我清楚地认识到素材就在眼前、笔尖，只要思路清晰了，文章才有灵魂、有深度。”该公司党群工作部宣传主管徐祎华说。

      按照宣传思想“123”工作法，该公司围绕在“在春天启程”“立足当‘夏’”分别策划了两期专题报道，以季节变化的独特视角，紧贴企业高质量发展实际，用更接地气的方式，营造全方位、多角度宣传氛围。

      “作为宣传新手，只有走进一线、走到职工中间，面对面才能够掌握到‘真材实料’。其实路上的每一处风景都能成为笔下的文字。”该公司新闻宣传新生尚桐宇说。

      该公司党委通过不断深化宣传队伍比拼争先，在持续开展定向约稿的同时，坚持机关职能部门主动联系一线部门车间，坚持到一线找亮点、挖特色、聚合力，在与一线双向奔赴中，展现企业发展新变化、新成效，同心唱响高质量发展最强音。（吕建）