今年以来，陕西建材科技公司纪委牢牢把握纪检监察工作新要求，围绕中心，服务大局，全面构建“大纪检”工作职责，以“严、细、实、精”监督实效贯穿纪检监察工作始终，以监督执纪“硬实力”护航企业高质量发展。

      以严的政治监督助推“行稳致远”。严格落实党委会“第一议题”制度，建立贯彻落实党中央和上级重大决策部署提醒督查工作机制，以“集中+自学”两手齐抓夯实思想根基，突出政治引领。围绕五大监督重点、5方面9项具体监督内容制定公司《2023年推动政治监督具体化精准化常态化工作方案》，实行任务清单化管理，精准把握政治定位，研判政治方向，时时与党中央和上级精神对标对表，将政治监督融入日常监督，确保上级各项决策部署得到有效贯彻落实。

      以细的廉洁教育涵养“源头活水”。充分利用“互联网+”优势，发挥陕西建材科技公司“清风群”宣教和引领作用，搭建线上学习“微平台”，始终坚持“教育为先、提醒在前、警示预防”的宗旨，公司领导班子带头转发廉政视频、警示案例、廉洁教育资讯等，纪检干部落实“四小”任务，让“指尖上的廉洁教育”更活跃、更生动，以“关键少数”引领“绝大多数”，营造“人人讲廉洁、人人受教育”的良好氛围。今年以来，清风群内受教育领导干部已近百人，常态化组织党风廉政建设线上答题，发送廉政信息460余条。

      以实的专项监督筑牢“廉洁防线”。运用“四不两直”方法，通过下沉一线、明察暗访、突击检查等方式对所属5家单位、4个在建项目在做到“两个维护”、贯彻落实上级和公司党政重大决策部署、深化干部作风建设、推进全面从严治党等方面开展督导检查，实行清单管理，跟踪闭环督办。下发纪检监察建议书5份，提出建议13条，开展廉政谈话28人次。

      以精的“嵌入式”监督擦亮“监督探头”。以机关管理人员“沉浸式”下基层为切入口，全力落实机关干部下基层“八不准”要求，以“微信打卡、车间考核、纪委抽查”等强化劳动纪律，以“工作落实、质量评估、纪委督查”等提升工作效果，以“深入调研、查摆问题、推动服务”等查找制约生产经营不利因素和问题源头，彻底解决“事难办、脸难看”难题，把服务一线、服务职工落实到具体行动中，以“嵌入式”监督着力锻造陕西建材科技公司政治素质过硬、工作作风过硬、业务能力过硬的干部人才队伍，打通监督全覆盖的“最后一公里”。

      陕西建材科技公司纪委将按照年初确定的“四个年”基本定位，与当前正在开展的主题教育有机融合，与纪检监察干部队伍教育整顿有机融合，围绕“五个提升”着力推动党风廉政建设和纪检监察工作高质量发展迈上新台阶，取得新成效。（卫颖）