物贸公司全面围绕“两强三讲四比”主题实践活动要求，以专项活动为抓手，以落实安全生产责任为“突破口”，明确安全工作目标，以强作风、比担当、讲执行的态度守住企业高质量发展安全红线。

      强作风，守好安全底线。该公司超前谋划，主动出击，提前明确安全年度重点工作31项，明确时间节点逐项推进，目前已完成12项，持续推进10项，下半年将完成9项。勇于突破培训“走过场”存在的难题，落实制度，明确培训内容，做好新进、转岗职工“三级”安全教育培训，建立健全全员安全教育培训电子档案信息，做到“一人一档”，为固化成培训成效，将每月的培训内容提炼精髓，采用图片、视频等冲击效果较强的形式制作成PPT，形成工作亮点，达到培训预期效果，提升了全员安全行为意识。始终保持奋进姿态，善于作为，为更好地履行安全生产主体责任，细化该公司领导安全生产责任履职清单，修订完善全员安全生产责任制，将消防责任纳入进去，完善党、政、团及各部门、全岗位责任制，实现责任制度纵向到底，横向到边，同时建立和落实安全生产承诺制度，加强安全生产诚信体系建设，在强作风上思路清、方向明，守好安全底线。

      讲担当，治理安全隐患。该公司坚持把重大事故隐患专项整治2023行动方案工作与“十大难题”攻克破解、主体责任落实、安全生产大排查、“以包代管、包而不管”“平安三秦-夏季火灾隐患清零行动”方案相结合，以落实安全生产责任为“突破口”，高质量抓好各项排查整治任务，各部门负责人担起责任，不推诿、不避让，组织部门职工进行重大事故隐患排查，严格对照本行业事故评判标准逐项排查，形成重大事故隐患排查报告，根据发现问题有针对性的制定措施，从行为上践行安全管理，从思想上重视安全管理。此外，制定办公区域电路整改方案，增加线路，从源头上解决问题，确保彻底消除电路安全隐患。通过专项行动，全面摸清并动态掌握企业重大事故隐患底数，并充分得到系统治理，在重大风险管控上取得明显成效，全面提升全员发现问题和解决问题的意识和能力水平。

      比执行，落实安全措施。在日常安全工作中，全员从思想上提升安全意识，对已定下的事持之以恒，对上级交办的事坚定不移，结合自身工作岗位，修订本岗位安全生产责任制，明确自身安全生产责任，接受安全生产教育培训，遵守该公司安全生产规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，在近期安全活动中，积极参与分享安全知识，职工本人与家庭成员共同阅读安全应急科普读本，在工作中不断创新，比执行，提升全员辨识隐患能力，与家庭成员开展一次安全隐患排查，部门之间进行安全互检互查，同时在社区开展一次电动车充电安全自查，绘制一张逃生路线图，参与度达到98%。

      物贸公司将持续以“两强三讲四比”主题实践活动为抓手，持续推进各类安全专项活动，坚守安全红线，推动安全管理工作落实落地，全力助推企业高质量发展。（白娟）