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富平公司:夯实安全根基 共筑安全防线

发布日期:2023-09-20     信息来源: 富平公司     作者:赵东升     浏览数:732    分享到:

      近年来,富平公司持续深化安全生产源头治理、系统治理和综合治理,通过完善制度体系建设,压紧压实责任与细化实化措施贯穿全链条,促进安全管理水平持续提升。荣获陕西省安全生产专项整治三年行动“先进单位”。

打牢思想基础促管理提升

      聚焦夯实安全生产基础管理,该公司狠抓四个“薄弱时段”,强化班组现场安全管控,加强危险作业管理,超前做好防范措施,推行“双人作业、书面确认、专人监护”等多种安全确认和风险动态监管。严格按照“谁安排检修、谁安排安全措施制定”原则,确保各项检修作业安全顺利进行。

      为营造良好安全生产氛围,该公司通过开展“百日安全大行动”“千日安全”“安全宣传日”“岗位描述手指口述”操作规程竞赛、“知法懂法知规守规”安全生产法知识竞赛、全员安全生产法答题活动、网上应急普法知识竞赛等活动,规范操作规程,提高法律法规知识、安全思想认识,促进安全管理工作有序开展和提升。同时,加大安全投入,不断改善安全生产条件,夯实安全基础。强化安全风险管控,扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化建设。

强化技术支撑促安全稳定

      该公司以安全生产专项整治三年行动为抓手,修订全员全岗位《安全生产责任制》《安全生产承诺制度管理规定》《安全生产事故奖罚制度》等多项安全管理制度,进一步完善了安全基础管理体系,建立健全双重预防管理体系。同时,将“双重预防”机制与安全生产工作相结合,让风险辨识为隐患排查服务,让隐患排查促进风险辨识。据统计,共识别危险有害因素341项,其中红色等级3项、橙色等级16项、黄色等级147项、蓝色等级184项,将红、橙、黄、蓝4个风险等级对应公司级、车间级、班组级、岗位级分别管控,有效防范了事故发生。

      通过建设5G双重预防APP、“安全隐患随手拍”系统,应用“安全眼”APP,进一步强化安全风险管控能力,深化落实安全风险管控标准。此外,通过开展班前喊话,推进零“三违”班组创建等活动,让“人人管安全、人人要安全、人人保安全”成为一种新的工作模式和习惯,推动安全管理工作更好更快发展。(赵东升)

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