10月20日，陕西建材科技公司召开机关管理人员“沉浸式”下基层成果交流汇报会，公司党委副书记、工会主席姜晓芹主持会议，公司中层管理人员、基层各单位领导班子成员、职工代表参加会议。

      姜晓芹指出，本次会议紧紧围绕在“‘两强三讲四比’中开展以‘三问三省’为基，‘六个是否’为本，‘八个聚焦’为要，推动公司高质量发展”大讨论活动，持续巩固机关管理人员“沉浸式”下基层工作成效，在梳理、总结、精炼基层实践锻炼成果中，引导全员进一步统一思想、坚定意志、凝聚合力。她表示，此次成果交流汇报会进一步推动了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果转化运用落地见效，是对机关管理人员“沉浸式”下基层工作的梳理总结再提高，机关中层管理人员围绕“沉浸式”下基层工作谈感受、明不足、提举措，相互启发、相互促进，把在基层学习到的好经验、好思路、好举措转化为改进工作的具体办法和解决基层问题的具体行动，为今后更好的履职尽责提供了有力保障。
      “基层一线是检验我们工作成效的镜子，也是珍藏攻坚克难金点子的锦囊，短短三个月基层实践中，使我提升了统筹协调能力，打开了解决问题思路，提高了办公室工作职能和岗位能力。”
      “进入富平公司烧成车间学习后，我先后在预热器、窑巡检岗工作，体验到了一线职工的辛苦，见证了他们团结奋进的优良品质，同时也发现了自身短板，在今后的工作中要持续将创新融入生产各个环节，加快产业科技化项目推进，不断提高科技创新工作水平”
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      会上，来自公司机关的20余名中层管理人员围绕高质量发展、优化管理服务、党建与业务融合等方面，逐一分别交流汇报了“下基层”蹲点调研的基本情况、发现问题、采取措施和取得成效，同时基于各自的岗位职责或专业特长，根据调研实际，就基层调研中获得的认识、发现的问题进行解析，并提出思路和对策。在此基础上，初步形成可推广、可持续的长效机制。大家总结成绩实事求是、查摆问题不遮不掩，达到了碰撞思想、深化交流、互相学习、共同提升的良好效果。
      “今天听取了机关管理人员‘沉浸式’下基层工作汇报，他们立足一线岗位谈收获、围绕企业发展说举措、直面自身差距、提出改进措施，让我更加深切感受到机关管理与基层一线工作融合推进的重要性，激励以实干担当为企业发展做贡献。”黄陵公司生产技术部邓渭安会后这样说道。
      “本次会议充分展现了机关管理人员‘沉浸式’下基层工作成效,为今后持续建立健全机关与基层联络工作机制，凝聚工作合力为推动企业发展作贡献。”当问起富平公司发运车间巡检工李鹏参会感受时，他深有体会。
      会上对机关管理人员“沉浸式”下基层工作成果进行了测评。（刘婧瑶）