近期，公司党委聚焦基层党建工作责任落实，全面开展党支部标准化规范化建设专项督导及年度党建工作考核，以“全面体检”促进党建工作质量提升。

      此次考核重点检查各级党组织管党治党的责任落实情况，从思想武装、党的领导作用、干部人才工作等6大方面、42项内容进行“清单化”梳理，切实推动党建工作责任层层落地落实。
      值得一提的是，此次党建考核督导以“监督导向型”向“服务导向型”转变为根本，将重心从“大覆盖搜集”倾斜至“小切口解剖”，旨在进一步凸显成效，推动各级党组织规范化、标准化运行。此次考核督导组采用“机关党群工作部专项检查+基层党务骨干交叉互检”方式进行，通过专题会议、案例讲解、现场问答、查阅资料等方式，通过面对面交流、点对点解惑推动上下贯通、同频共振，深度挖掘亮点做法，及时疏解难点堵点，进一步提升基层党组织工作质量，为党建经营融合提供坚实保障。
      “通过这次督导交流，我们在党支部品牌创建工作的思路上感到豁然开朗，督导组成员通过快速捕捉信息，科学梳理提炼，使特色与亮点显性化，导向性强。”公司机关第三党支部副书记赵静说道。
      据悉，在此次考核督导期间，还广泛收集了基层意见建议，并召开专题会转化为具体行动和改进措施，最大限度发挥督导考核“指挥棒”作用，共同促进党建工作提质增效。（宁玉 郭光宇）