自“两强三讲四比”主题实践活动开展以来，赛柯瑞思公司紧紧围绕党建领航、安全管理、降本增效等工作，深挖内潜，务实创新，以实干之姿，让高质量发展“一路生花”。

党建领航 全速提质“融合花”

      “党建抓得好，企业才有凝聚力，发展才有新动力，我们要将党建作为推动企业高质量发展的强力引擎，确保党建工作与生产任务深度融合。”该公司主要负责人说。赛柯瑞思公司坚持以党建促生产、以生产强党建，找准安全生产、经营管理、效能提升的突破口，扎实推进党支部攻坚、党员“亮身份”、党员身边无“三违”活动，引导党员干部在各项工作中彰显新作为。充分发挥党支部书记职能，把支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。赛柯瑞思公司党总支持续强化监督领导作用，细化各项工作要求，量化支部考核，切实夯实支部书记、委员履职尽责，做细做实做好各项工作，奋力开创党支部标准化建设新局面。同时，根据各支部情况，打造特色亮点，激发内生动力，增强党建活力，形成了“支部牵头推动、党员积极参与、职工大力配合”的良好工作局面，助推党支部标准化建设迈上新台阶。

严抓细管 全心呵护“安全花”

      安全责任重于泰山，隐患化解刻不容缓。赛柯瑞思公司从实处发力抓防范，从细处着眼抓落实，围绕安全关键难点精准发力。以保障安全为重点，以强化现场管理为着力点，全面开展隐患排查整治。针对作业中的风险隐患，稳发力、恒用力，对查出的隐患采取下单督办整改的办法，一抓到底、不留死角、不留盲区，确保安全生产工作持续向好。同时认真吸取国内重特大事故经验教训，积极贯彻落实集团公司安全管理相关要求，扎实开展类比排查，及时整改隐患的同时强化安全教育培训，深入开展“反三违、提素质、防事故”“守法规、严规程、强监管、遏三违”百日安全活动、“隐患消消乐，大家一起来找‘茬’”等活动，常态化开展安全事故警示教育，通过谈心谈话、现身说法等方式，确保员工从思想上重视安全，从行动上落实安全，全力营造“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全”的氛围，进一步筑牢安全生产防线。

精益降本 全力催生“效益花”

      降本之路，任重道远。赛柯瑞思公司紧紧围绕“转型升级、扭亏增盈”两大任务目标，不断转变思维模式，打破“保守”思想，眼睛向内，深挖内潜，在降本增效工作中出实策、见实效。今年以来，赛柯瑞思公司深度推动小改小革在生产经营过程中的实践应用，通过1号线变压器母排连接方式进行改造，既有效防止漏油现象发生，消除安全隐患，又实现了年1.9万元的维修成本；对散装用空压机改造，节约了能耗，盘活了闲置资产，预计年可节约电费1.5万元；对2号、3号线煤气炉助燃风机电气改造，技改前，一次风机工频运行，风量大小由风阀控制，电机电流55安，技改后，根据燃气配比和管道工艺，正常磨机研磨一次离心风机开度30-35赫兹，电流35安，全年节约电能经济效益达4.7万元，保障了设备高效运行，实现了降本增效目的。（袁雅婷）