11月22日，陕西建材科技公司党委副书记、工会主席姜晓芹对黄陵公司党总支班子理论学习研讨进行旁听督导。黄陵公司领导班子成员参加学习。

      会上集中学习了《习近平总书记在江西考察时的重要讲话》《新时代国有企业改革发展和党的建设的科学指南》等内容，该公司领导班子成员结合“八个聚焦”工作要求，围绕“如何将主题教育学习成果转化为推动管理提升和转型发展的新成效”主题，聚焦市场开拓、制度修订、人才培养、降本增效等制约企业发展的堵点难点痛点问题开展交流研讨，进一步明确工作思路，助推黄陵公司转型发展实现新突破。

      姜晓芹对该公司党总支班子理论学习给予充分肯定，认为此次学习准备充分、主题明确、注重实效，领导班子成员对当前形势认识到位、思考深入，对转型发展方向明确、思路清晰。为进一步做好学习成果转化，她指出，一是把主题教育成果融入“一企一策”发展战略，在转型发展上再求突破，不断在新产品研发和客户群扩充上进行革新探索，主动“求变”，加快推进企业转型升级。二是把主题教育学习成果融入综合管理能力提升，在风险管控上再求突破。进一步夯实内部管理水平，将优化配比、科技创新与职工“小改小革”转化为当前降本增效工作的“智慧利器”，深入推进安全环保再严格、合规管理再规范以及财务风险管控再强化，不断提高企业竞争力和可持续发展能力。三是将主题教育学习成果融入职工综合素质提升，在人才培养上再求突破。要结合集团劳模创新工作室创建契机，积极争取资金支持，同时做好新进大学生和专业技能人员等的培养工作，确保人才培养好、留得住，为落实企业转型升级战略夯实人才基础。

      会议最后，马恭行代表黄陵公司进行表态发言，会后还围绕工会服务职工“十项实事”和技改后评价进行座谈调研。（张堃 乔小芳）