为进一步关爱新员工身心健康，引导新员工以积极乐观的心态和饱满的精神面对工作和生活，11月23日，富平公司开展“关爱新员工”心理健康培训。

      本次培训特邀请富平县疾控中心心理咨询师李倩进行授课，李倩结合自身十年心理咨询经验，通过心理健康的定义、产生心理问题的原因以及如何实现自身的心理健康三方面为新员工多角度、多层次传授如何识别常见的心理问题，并围绕如何保持心理健康、加强人际沟通以及如何以积极乐观的心态面对工作和生活等方面与新员工进行互动探讨，为新员工传递健康乐观的生活理念，指导他们通过听音乐、互相倾诉、适当运动、自我调节等解压方式调节身心、高效工作，有效提升了新职工解决心理健康问题的能力。

      “我是去年订单班毕业的学生，这是我第一次参加心理健康培训，这次培训让我了解了心理健康的基本知识和心理调节方式，更懂得了压力管理和心理调适对身体健康的重要性，未来我将以更加饱满、乐观的精神状态投入到工作和生活中。”参加培训的员工说道。

      富平公司将持续关注职工心理健康，进一步健全职工服务体系、创新职工关爱模式、提升职工生活、工作品质，搭建更多的暖“心”平台，多途径提升职工幸福指数。（卢高）