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两强三讲四比• 共述奋进故事 | 富平公司:紧绷安全之弦 强化安全防线

发布日期:2023-12-11     信息来源: 富平公司     作者:柴瑜芝     浏览数:701    分享到:

      今年以来,富平公司围绕“两强三讲四比”主题实践活动,以安全专项活动为抓手,落实安全生产责任,明确安全工作目标,以强作风、比担当、讲执行的态度守住企业安全发展底线。

强作风 筑牢安全底线

      该公司积极落实培训制度,明确培训内容,做好新进、转岗职工“三级”安全教育培训,建立健全全员安全教育培训电子档案信息,做到“一人一档”,为固化培训成效,将每月的培训内容提炼精髓,采用图片、视频等冲击效果较强的形式制作成PPT,形成工作亮点,达到培训预期效果,提升全员安全行为意识。为更好地履行安全生产主体责任,该公司进一步细化安全生产责任履职清单,修订完善全员安全生产责任制,实现责任制度纵向到底,横向到边,同时建立和落实安全生产承诺制度,加强安全生产诚信体系建设,在强作风上思路清、方向明,守好安全底线。

比担当 治理安全隐患

      为增强职工消防安全意识,提高应对火灾的应急处置能力,该公司以消防安全月为契机,组织开展消防器材实操演练培训活动。此外,详细制定安全隐患大排查活动方案,成立检查领导小组每月深入开展2次安全隐患大检查。本着“全覆盖、严排查、重实效”的工作思路,该公司以精准安全隐患排查治理工作为抓手,强化工作举措,坚决破解安全生产十大难题,把梳理出的难题与日常工作相结合。对重大隐患进行登记并跟踪管理,坚决做到安全隐患不排除不生产,安全措施不到位不作业,努力实现安全生产“零隐患”“零三违”“零事故”目标。

讲执行 落实安全措施

      该公司结合职工工作岗位,修订各岗位安全生产责任制,明确职工安全生产责任,强化安全生产教育培训,不断提高安全意识,增强专业知识,在日常工作中牢牢守住安全生产的红线底线,坚决防范遏制各类安全生产事故发生。此外,始终把防风险、除隐患、保安全摆在突出位置,分批次开展《中华人民共和国安全生产法》全员学习活动,分层级修订车间、班组各项安全管理制度,细化管理责任,做到各级管理人员责任分工明确,履职到位,不断提升广大干部职工安全规范操作技能,切实增强安全生产责任意识和法治意识。

      富平公司将坚持落实各项工作措施,强化全员安全生产责任意识,结合“三管三必须”原则,细化岗位安全生产责任制,加强安全治理升级,做到安全生产管理全方位落实。(柴瑜芝)

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