今年以来，赛柯瑞思公司生产党支部以“两强三讲四比”主题实践活动为契机，以“三亮三抓三提升”党建品牌为抓手，大力实施“党建+安全”模式，将党建工作与安全生产中心工作深度融合，切实把党的创新理论转化为安全生产的源泉动力，进一步加强党员身份意识，促进党建与生产经营融合。

      让安全生产“实”起来。在生产一线中控操作室里，“党员示范区”红色标牌引人注目，该党支部为切实发挥基层党组织在安全生产中引领作用，通过对党员日常监督管理与考核，进一步强化党员责任意识和目标导向。通过实施“党员突击队”“党员攻关小组”进一步把党员的先锋模范作用体现在安全生产工作中，落实到本职岗位上。先后对1#选粉机晃动、磨机堆焊、中控参数优化等实施了项目攻关，其中针对1#线运行初期磨机台时产能发挥不足，通过党员攻关使台时稳定在50吨以上。磨机磨辊堆焊攻关项目，实现了磨辊自主维修，将检修时间由原来的7天缩短为3天，使党员在生产经营工作中发挥作用，起表率、做示范。
      让支部堡垒“强”起来。“个别岗位对隐患排查整改重视程度不够；排查不细致，整改不彻底；要对安全隐患曝光栏上墙的职工进行警示教育，避免出现安全隐患和生命财产安全情况发生……”这是该党支部党员在安全警示教育分享会上积极讨论发言的场景。与此同时，该支部充分利用“三会一课”、主题党日活动等形式将安全生产过程中存在的风险进行深入分析，常态化开展安全宣教、谈心谈话，确保党员职工思想在一线统一、问题在一线发现、矛盾在一线解决、工作在一线推动、形象在一线树立，促进党建工作和安全生产工作同频共振。
      让党员身份“亮”出来。为充分激发广大党员查隐患、反“三违”，保安全生产的热情和信心，该党支部在全体党员中开展了“党员亮身份”“学习身边榜样”等主题活动，以党员示范作用助推班组、岗位安全管理水平提升。并将每季度一次的党员考核与“党员承诺践诺”活动相结合，实施了党员“结对帮扶”等举措，加强党员职工对安全教育、技能培训等方面交流学习，形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围，为安全生产奠定坚实基础。（侯丹）