为进一步提升企业依法治理和合规经营能力，牢固树立法治意识、合规意识、风险意识，实现企业稳健、可持续发展。12月22日，神木恒稳公司开展第二期企业合规管理专题培训，该公司各部门业务人员参加培训。

      会议集体学习了国务院国资委，建材科技公司合规、内控、风险管理办法，并对当前企业合规管理内容、义务规定作了重点阐述，从日常工作层面分析了如何做好合规管理工作。会议指出，合规管理是企业发展的基石，是防范经营风险的关键措施，要深刻认识当前依法治企工作存在的不足，补短板、强弱项、提管理。一是要提高政治站位，筑牢思想根基。充分认识推进依法合规治企的重要性、必要性和紧迫性，深入推进法治建设，提高企业核心竞争力，为企业发展保驾护航；二是要健全完善制度机制，强化制度保障。将制度建设摆在首位，严格执行制度，强化制度约束，提高制度的科学性、系统性、权威性，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人；三是要细化工作举措，推动合规治企走深走实。各岗位结合自身工作职责，将合规管理和风险防控有效融入各业务环节，推动各项工作规范、有序开展。
      不以规矩，不成方圆。通过此次培训，进一步提高了全体参训人员的合规管理能力，增强了合规风险防范意识。神木恒稳公司将积极推动培训成果转化，将合规内化于心、外化于行、固化于制，促进合规管理工作实现质的提升，助推企业高质量发展。（王志伟）