为更好地促进青年职工的成长和发展，提高青年职工的业务本领和技能水平，发挥业务骨干的传帮带作用，3月19日，华山营销公司党支部开展“师徒结对传帮带，薪火相传创辉煌”主题党日活动。

      活动就“师带徒”活动实施方案、意义进行了宣贯，并重点强调了师徒责任及培养目标。师傅代表发言，表示要以身作则、言传身教，认真传技艺、帮思想、带作风，在相互交流中互相学习、共同提升；徒弟表示将以求真务实的态度，做到勤学多问，实践师傅传授的方法，努力成为复合型人才。据了解，现场共签订7份“师带徒”协议。
      随后，会议就“师带徒”具体工作提出来明确要求，一是形式要不拘一格，要突出针对性、自主性，制定个性化培养方案，师傅要“三管齐下”，思想交流上找准定位目标，为徒弟职业生涯规划提出指导性意见；二是在作风上充分发挥服务保障作用，带头严于律己、严负其责，着力打造干事创业的良好环境；业务上精细制定工作计划，做到全程跟踪、无私传授。徒弟要做到脑勤、口勤、腿勤、手勤，虚心请教、积极实践，增强主观能动性，迅速成长为能够独当一面的技术能手。
      华山营销公司党支部将做好“师带徒”的跟踪和服务工作，定期开展考核考评，确保“师带徒”活动取得实效。（杨努一）