为提升“六型”标准化班组建设水平，加快培养和造就一支高素质的班组长队伍，4月9日，富平公司开展班组长素质提升培训，该公司各车间部门管理人员及班组长参加培训。

      本次培训由参加陕西省企业优秀班组长素质能力提升示范培训班的优秀学员谢云天为大家分享培训心得。

      他以新时代班组文化内涵、班组管理、班组长必备能力、金牌班组建设为主题，围绕新形势下班组创新赋能和智慧性建设等内容，生动具体地讲解了如何提升班组建设水平，引导班组长积极发挥“兵头将尾”作用。此外，他结合自身工作经验，分享了班组管理的方式方法，通过案例分析、互动研讨等多样化的培训方式，进一步提升参训人员应对和解决实际问题的能力，加深了对“六型”标准化班组创建的认识和理解。

      一直以来，该公司坚持从理论知识、实操技能等方面加强培训，开展多样化活动激发班组活力。并通过制定《“六型”标准化班组创建方案》强化班组建设考核，全面激发员工主动性，确保安全稳定、降低成本。

      该公司将以“六型”标准化班组创建为抓手，通过夯基础、强弱项、共提高，深化班组建设，发挥优秀班组长“火种”作用，扎实抓好培训成果转化，打造适应现代企业管理要求的优秀班组管理人才队伍，赋能企业高质量发展。（徐祎华）