近日，从陕西省总工会传来喜讯，富平公司烧成车间回转窑操作班班长牟孝致和工艺技术员王新刚双双荣获2024年“陕西省五一劳动奖章”。

      牟孝致从事窑操工作28年来，始终把“提升窑运转率”“降低熟料标准煤耗”作为重要工作来抓，根据生产系统参数变化及时调整风、煤、料配比，保证回转窑系统稳定运行，确保产质量达到最佳平衡点。为提升设备运转率，他参与完成了该公司2#窑分解炉缩口、分解炉喷煤管、篦冷机一段通风截面改造，同时对技改项目全天候跟踪，实现了回转窑台时每小时增加20吨，熟料综合电耗显著下降，分解炉缩口、烟尾及烟室结皮量明显减少，窑头二次风温明显提升，使设备可靠性系数达99%以上。
      作为车间技术骨干，王新刚在面对该公司回转窑系统阻力持续增加时，及时到现场反复检查挡板对应情况，观察篦冷机料层变化情况。在他与“战友”们的不懈攻关下，最终共同研究出了窑磨发电系统操作方法，既保证了发电所需的热量，又合理调节了废气温度，在满足锅炉发电和原料磨风量的同时，进一步优化了回转窑运行系统。为确保熟料温度达到极速下降效果，他积极参与篦冷机改造，实现篦冷机二次风温稳定提高，熟料平均煤耗明显下降。通过淘汰高耗能电机、更换尾排风机变频器，持续降低电耗，为回转窑实现“两个100天连续运行任务目标”、熟料、水泥月度产量屡创历史新高奠定了坚实基础。
      值得一提的是，牟孝致和王新刚在全国建材行业“生态·华山杯”熟料煅烧工职业技能竞赛中双双荣获全国“金牌窑操能手”称号，同时被授予“全国技术能手”荣誉称号。
      一直以来，富平公司持续弘扬和践行劳模精神、劳动精神、工匠精神，以“劳模工匠创新工作室”和创新攻关小组为依托，进行“以点带面”师带徒培养，强化储备培养、教育培训、实践锻炼、考核管理，搭建多样平台助力岗位技能人才的业务素质和专业技能不断提高。截至目前，该公司高技能人才占比33.3%。并先后出台了《技能岗位练兵实施管理办法（试行）》《劳模工匠创新工作室管理及考核办法》等系列人才培养制度保障，引导各类人才奋战在企业转型发展主战场，描绘出“鹰击长空，鱼翔浅底”的人才强企新图景。（徐祎华）