自“安全生产月”活动开展以来，赛柯瑞思公司按照“源头严把控、过程严管理、结果严考核”的要求，建立以安全教育为引领，制度规范为准绳、强化作风为前提、现场管控为焦点的安全管控网，切实提升企业本质安全管理水平，筑牢安全生产堤坝。

开展专项活动 增强安全教育效果

      思想教育是提升员工安全意识的关键环节。为持续深化宣贯习近平总书记关于安全生产重要论述，活动期间该公司充分运用“安全生产月启动仪式”“安全生产咨询日”等活动，以“人人讲安全、个个会应急—畅通生命通道”为主题开展了倡议签名、安全宣誓、盲盒有奖问答、宣传册知识普及和急救知识讲解，通过丰富形式大力宣传安全生产、应急管理、防灾减灾法律法规、科普安全应急知识和自救互救逃生技能，安全月活动期间共悬挂安全横幅6条、安全主题展板块5块及发放各类安全宣传折页342份，进一步提高了全体职工的安全生产意识、防灾避险和应急处置能力。

夯实安全基础 提高风险防控能力

      为营造安全生产的浓厚氛围,该公司结合实际开展了《工贸企业重大事故隐患判定标准解读》《有限空间作业安全管理制度》《班组长安全管理及法律法规》等系列培训3次，观看了《安全生产责任在肩》《安全月主题宣传片》等安全生产主题教育片，《生命重于泰山》等事故警示片8场次，惠及职工342人次，切实将“安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念根植于心、固化于行。此外，该公司主要负责人及安全分管领导分别围绕习近平总书记关于安全生产和应急救援的重要论述开展了主题宣讲活动，同一线职工和安全管理人员进行了“安全大家谈”交流研讨会，全力提升安全管理水平。为检验职工对安全应知应会知识的掌握程度，该公司以“以考促学、以考促行”为契机，组织开展了《全员业务技能提升考试》《有限空间作业管理规定考试》，完成全国安全生产月网络知识答题率100％，有效提升了全体职工安全生产的积极性和主动性。

强化现场管理 加大隐患排查治理力度

      为进一步纵深推进隐患排查治理，该公司以安全生产专项大检查、“无脚本”疏散逃生演练、邀请行业专家“把脉问诊”等形式为依托，进行危险源动态辨识，深入查找安全生产薄弱环节，提升防范化解安全风险和隐患排查治理能力，确保“全覆盖、无遗漏、零死角”。对检查发现的问题举一反三，分析原因、制定预防措施，实现隐患排查和整治闭环管理。同时该公司深入践行“无视频不作业”理念，利用网络摄像头，达到了“阳光下履职、阳光下作业、阳光下监管”的成效，充分发挥视频监控系统作用，持续强化安全管理，提升安全水平。

      赛柯瑞思公司将以本次“安全生产月”活动为契机，压实安全生产主体责任，推动安全风险管控能力持续提升，确保企业安全生产的稳定和可持续发展。（袁彬）