安全是企业发展的前提。为进一步加强安全防线，韩城昇隆公司坚决落实全员安全生产责任制，厚植安全管理制度根基，锚定重点补齐短板，为项目建设筑起安全高墙。

       “要发挥制度管人、管权、管事的作用，以严的基调、实的作风，形成全方位、无死角的安全管理格局。”该公司在安全办公会上就安全管理做出了明确要求。
      制度是进行管理的基础。该公司围绕专业性、针对性，对原有制度进行更新、完善，先后完成《全员岗位安全生产责任制》更新，形成人人讲安全、个个有责任的管理氛围。修订了《消防安全管理制度》《消防安全应急疏散预案》，确保消防工作有序开展、突出实效。目前，该公司已完成安全、消防、环保等方面制度体系的完善，确保科学合理、执行到位，为安全管理的严密开展提供保障。
      “使用灭火器时，必须要对准火源，在确保自身安全的情况下，在短时间内扑灭初期火灾。”消防演练上，该公司工作人员正在对灭火器的使用进行讲解。
      培训是提升能力的关键。该公司编制《2024年度安全环保教育培训计划》，分阶段、有重点地开展培训教育；坚持实用导向，针对建设过程中存在的动火作业、高处作业进行专项培训、随堂测试，确保知识掌握到位，围绕安全帽、安全带、安全网安全“三宝”，从功能、原理、用法开展讲解，现场练习，确保合格；坚持实战化导向，开展高处作业、触电事故及消防演练，事前培训、事中组织、事后点评，保障职工扎实掌握。
      执行是制度的生命力。该公司对安全管理保持“严基调”，对各类隐患坚持“零容忍”，坚决做到发现一起、查处一起、整改一处、到位一处。严格管理消防器材，对灭火器定期检查，确保性能合格；坚持留痕管理，特别是特殊作业必须办理作业票，格式必须规范、责任必须明确；形成“领导班子+企业中层+一线职工”三级联动隐患排查治理机制，确保隐患动态清零，通过“回头看”做到“无死角”。
      韩城昇隆公司始终将安全作为头等大事，坚决落实企业安全管理主体责任，坚持“大安全”理念，以扎实的管理筑牢“意识+技能+整改”三道防火墙，时刻把牢安全关，守好职工生命线，为企业健康发展保驾护航。（冯旭）