2月2日，陕煤集团党委巡视巡察第一考核组组长、总政工师、巡察工作领导小组办公室主任李永刚一行4人到公司就2020年巡视巡察整改工作进行考核评估。生态水泥公司领导、部分中层管理人员及职工代表参加了考核评估会。

        会上，公司就落实巡视巡察问题整改工作情况进行书面汇报。考核组成员分两组，与公司中层管理人员、职工代表就巡察整改推进情况进行座谈交流，并发放了调查问卷进行评价。同时考核组对公司落实系列问题整改情况的支撑性资料进行了细致检查，并提出宝贵意见。

        在考核结果反馈会上，考核检查组成员通报了考核测评结果，指出了存在的问题和整改建议。李永刚高度评价了公司系列整改工作成效。他指出，陕煤集团党委成立了巡察整改办，每年组织对各单位巡视巡察问题整改情况进行检查考核，建立了整改促进机制和评估机制，并将考核评估结果纳入年度目标责任考核，体现了高度的政治领悟能力、政治站位能力以及政治觉悟能力。生态水泥公司党委高度重视巡视巡察反馈问题整改，体现了应有的政治态度和行为自觉，体现了对陕煤集团党委关于整改工作一系列部署要求的坚决贯彻和不折不扣落实，总体整改工作呈现出站位高、认识高，力度大、落得实，评价高、效果好的特点。

        他希望，一是要深化认识，深化对问题整改工作的认识，深刻领悟习近平总书记关于整改工作的系列讲话精神，将巡视发现问题整改工作融入全面从严治党、融入深化改革，融入班子和干部队伍建设，融入日常工作。要按照十九届中央纪委五次全会精神要求，探索建立科学的整改促进机制和评估机制，树立整改工作永远在路上的政治站位，长期改、抓长期、整改永远在路上的认识。二是要坚持党委研究，要针对未完成的整改任务进行扫尾，对一些长期需要治理的问题，建立科学的制度体系进行规范，切实提升企业各项工作的管理水平。三是要聚焦重点问题，有攻坚深化巡视巡察工作，完善问题整改推进机制，破解制约企业管理的难点问题。四是突出机制，重评估。重视自我评估，完善整改工作机制，确保整改工作成效，为推动2021年各项工作再上新台阶，为生态水泥进一步增强内生动力，为陕煤集团争创世界一流企业贡献生态水泥力量。

        公司党委书记、董事长张超晖代表公司党委作了表态发言，他表示，针对调查问卷反馈情况和考核组整改建议，公司上下将从责任担当上持续推进问题整改，做到长期推进问题，持续跟进整改，季度反馈整改成效，做到问题不解不松手，职工不满意不放松。同时，结合实际工作，从四个融入入手，下大力气，以巡视巡察工作考核评估为契机，树立起生态水泥的良好风气和正能量，打造高质量的生态水泥文化体系，形成鲜明的生态水泥文化标识，不断开创公司高质量发展新篇章。（李慧敏）