3月11日上午，黄陵公司召开2021年上半年党建工作推进会，对2021年党建重点工作进行安排部署，党总支委员、各党支部委员和党群工作部相关人员参加会议。

        本次会议由该公司党总支副书记周振宇主持。会议听取了各党支部2021年工作计划，党群工作部对各党支部2020年工作完成情况和2021年一季度工作推进情况进行总结，在肯定工作亮点的同时，重点指出存在问题并给出合理建议，讨论通过《2021年党建工作目标责任考核办法》，宣读了《2021年党建工作要点》。

        会上，该公司党总支副书记、董事长马恭行重点就做好党支部工作提出五点要求，一是提高思想认识。在公司转型发展的关键之年，做好做细全年工作计划，拿出切实可行的措施办法。二是要有工作思路。支委尤其是支部书记，要明确工作要求，制定工作措施，善于归纳总结。三要把握工作节奏。支委要做好担当职责，当天任务当天完成，坚决杜绝工作拖延现象；四是工作要有创新。在达到标准化的基础上，认真思考如何开展特色活动；五是要严格支部考核。党群工作部每月按照考核办法严格考核支部工作，并将考核结果进行通报。随后，该公司党总支委员、工会主席王伟结合自身工作经历向支部推荐工作方法。

        最后，该公司党总支书记霍彦峰作总结讲话时指出，2021年公司党建工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和历次全会精神以及生态水泥公司2021年工作会精神，全面落实公司工作部署。贯彻执行“突出‘一条主线’、围绕‘一个核心’、坚持‘两个创建’、实现‘五个提升’”的工作思路，坚持一企一策目标，以促转型创效益为核心，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育和“以案促改”工作成果，加强党史教育，深化“三低三高”生态党建综合体品牌创建，提升党支部标准化建设水平，夯实党建工作基础，推进公司治理体系和治理能力现代化，为公司“十四五”发展开好局、起好步。（惠晓娇）