用心、贴心、温暖……职工事无小事。

        始终做职工群众信赖的“娘家人”“贴心人”是生态水泥富平公司工会主席周亚茹从事工会工作以来为之奋斗的目标，她是职工身边的“知心大姐”亦是“良师益友”，她以家人来看待所有职工，倾听职工呼声，关心职工生活，解决实际困难，让职工获得更多的幸福感、归属感，促使企业稳步健康发展。

初心与责任同在

        大道至简，实干为要。事情无论大小，都是靠一点一滴做出来的。作为生态水泥富平公司工会主席，她深知把职工群众团结好、组织好、服务好、引导好，守住阵地，凝聚力量是最重要的事情。几年来，她发挥工会组织群众的优势，鼓励职工参加陕煤集团、生态水泥公司举办的演讲比赛、岗位描述大赛等各类活动，积极协调开展岗位练兵和技术比武活动，培养人才、锤炼队伍；每逢节日，她积极组织开展各类体育文化活动，让职工们在感受节日氛围的同时，活跃职工业余文化生活。

        “她工作努力，勤恳踏实，无论碰到什么事情向她倾诉，她都会耐心倾听，并竭尽全力的帮助大家解决实际问题，和她相处起来特别轻松，我们以她为荣。”跟她同一时期进厂的员工赵莉说道。为提高民主管理水平，进一步沟通、联系职工群众，她组织开展了“工会主席接待日”活动，每周三固定时间与职工面对面谈心谈话，从工作内容谈到家庭琐事，温暖的语言和独到的见解，让职工深切感受到工会就是“娘家人”，企业就是“大家庭”。

陪伴与鼓励同行

        在生活中，她如同女工们的老师一样，尽力帮助她们解决各种问题。通过开展普法活动，大力学习宣传《工会法》《女职工劳动特别保护规定》等法规制度，引导女职工自觉学习法律知识，让女职工们在学法、用法、懂法中，提高维护自身的权益和依法维权的能力；为丰富女职工精神文化与业余生活，为女职工们发放了《奔跑吧，姐妹》《一封家书》《人生最美是初心》等书籍，激发了女职工们学习新知识、提升新技能、掌握新本领的热情，成立了舞蹈、音乐兴趣小组，鼓励女工们积极参加文艺汇演、体操比赛等活动，充分彰显女性魅力。

        她总说：“要多关心、多了解女职工的工作，要倾听她们的心声。”为女职工发声，认识并实现自己的价值便是她工作中藉以指引的价值追求和动力源泉。她积极引导女职工建功立业，鼓励她们追求自身的理想，有效地提高了女职工技术素质和工作能力。

        为使工会活动常态化，她充分利用节假日等业余时间，先后策划举办了职工羽毛球、乒乓球、篮球以及棋类等职工喜闻乐见的文体比赛。“每一次的活动与培训我们都要不遗余力，要让职工们在公司也能感受到家的温暖，要让她们体现自我价值，展现自我风采，实现全方位发展。”温柔而又掷地有声的话语背后，是她默默奉献的真诚告白。

        初心不因路远迢遥而改变，责任不因困难坎坷而消却。时间是一个坐标，见证着她积极为职工谋福利不停奔跑的步伐，见证着她为企业和谐稳定发展贡献的无穷智慧和力量，更见证着她一年又一年不让须眉的砥砺前行。（缑绒绒）