在智引公司转型发展的关键时期，该公司工会紧紧围绕企业改革发展大局，坚持因地制宜，多措并举，始终把提高女职工综合素质、维护女职工权益作为一项重要工作来抓，更好地发挥女职工的特点和优势，充分展现巾帼岗位建功立业风采。

培训学习抓素质提升

         为依法维护广大女职工的合法权益和特殊利益，引导女职工尊法学法，懂法用法，该公司工会从抓维权学习提素入手，开展“女职工维权培训”“普法在身边 情暖半边天”特色活动，围绕《工会法》《劳动法》《妇女权益保障法》《女职工劳动保护规定》，以通俗的语言、生动的案例引导女职工做自尊自爱的新时代女性，并以保护女性权益为主要内容展开交流分享，同时组织开展女职工素质提升“维权知识答题”活动，倡导女职工学会运用法律维护自身合法权益。

文体活动展女工风采

        为丰富活跃女职工业余文化生活，增强团队协作意识，更好地发挥“半边天”的独特作用，今年“3.8”节日前夕，该公司工会开展了女职工趣味跳绳、踢毽子文娱赛，女职工们踊跃参赛，比赛现场气氛热烈。3月，还先后组织了“书香三·八”“说出我的故事”女职工主题征文活动及“我想对党说句话”百幅先进女职工海报征集活动，充分展示女职工读书成果，培养女职工乐观积极的心态，全体女职工积极参加，开启了一场节日文化盛宴、精神大餐。

贴心关爱见企业真情

        该公司工会坚持把为女职工办好事、办实事作为工作重点，扎实开展女职工帮扶工作，对困难女职工做好跟踪服务工作，定期或不定期通过现场座谈及电话慰问等形式，了解现有困难女职工生活情况，并对其进行心理疏导，引导困难职工坚定信心、克服困难，使困难女职工感受到公司工会“娘家”般的温暖。此外，还开展了《女职工权益保护专项集体合同》签订工作，忠实履行工会组织维权服务的基本职责，推进女职工权益保护专项集体合同工作全覆盖。同时投入工会经费为在岗女职工办理“女职工互助保险”，每月为女职工按时、足额发放卫生费等，这为女职工健康上了一道保险锁，也切实把关心女职工工作落到了实处。

        女职工工作作为工会工作的重要组成部分，面对新形势、新任务、新要求，该公司工会将努力适应企业转型发展新形势，不断地尝试和探索，扎实做好女职工工作，提升女工队伍整体素质，为女职工撑起一把“保护伞”，力争为公司各项事业发展蒸蒸日上顶起“半边天”。（刘婧瑶）